东汉实行察举制,“郡察孝廉,州举茂才”,州、郡都必须定期向朝廷举荐一定数量的人才,而判断孝廉、茂才的标准包括对儒家经典的熟悉程度和道德声望的高低等。这客观上 A. 推动了儒家经典的世俗化 B. 限制了社会阶层的流动 C. 保证了举荐官员的高素质 D. 妨碍了科举制的产生 相关知识点: 试题来源: 解析 B 【详...
5.东汉实行察举制,“郡察孝廉,州举茂才”,州、郡都必须定期向朝廷举荐一定数量的人才,而判断孝廉、茂才的标准包括对儒家经典的熟悉程度和道德声望的高低等。这客观上A.推动了独尊儒学局面的出现 B.促使社会阶层趋于固化 C.打破了世家大族对政权的垄断 D.动摇了郡县制的基础...
西汉所谓秀才，着重在一个人的才干或节义，一般察举后直接任官，不需笔试，如西汉赵广汉“以廉洁通敏下士为名”，被举为茂才；尹赏治理楼烦有功被举为茂才；富平侯张勃举荐陈汤为茂才，是因“高其能”。以上均以才干而被荐举。西汉元帝初元二年（前47）诏丞相、御史、中二千石举茂才异等、直言极谏之土，表示...
故而即便“百里以内之县赍牛酒”是特别的风俗,但总之郡国确实普遍举行了乡饮酒礼。 据《周礼·乡大夫》郑玄注,东汉时代郡太守举荐人物时,大抵有孝廉及茂才两个标准,而其时必行乡饮酒礼。被推举为孝廉或茂才的,有时是郡守或县令之下的属僚,有时仅仅是地方名士。尤其当时郡守之下的主簿、祭酒之类,在官制上虽是属...
察举制是中国古代选拔官吏的一种制度,它的确立时间是汉武帝元光元年(公元前134年)。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制,它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。 一、察举制背景 ...
东汉实行察举制,“郡察孝廉,州举茂才”,州、郡都必需定期向朝廷举荐确定数量的人才,而推断孝廉、茂才的标准包括对儒家经典的熟识程度和道德声望的凹凸等。这客观上( ) A. 推动了独尊儒学局面的出现 B. 促使社会阶层趋于固化 C. 打破了世家大族对政权的垄断 D. 动摇了郡县制的基础 ...
东汉实行察举制,“郡察孝廉,州举茂才”,州、郡都必须定期向朝廷举荐一定数量的人才,而判断孝廉、茂才的标准包括对儒家经典的熟悉程度和道德声望的高低等。这一标准客观上(
监察御史、司隶、州牧岁举茂才各一人。”由此，茂才的定科成为必然。东汉所举茂才中较有名者有班彪、宋...
东汉实行察举制,“郡察孝廉,州举茂才”,州、郡都必须定期向朝廷举荐一定数量的人才,而判断孝廉、茂才的标准包括对儒家经典的熟悉程度和道德声望的高低等。这客观上( )A.
东汉实行察举制,“郡察孝廉,州举茂才”,州、郡都必须定期向朝廷举荐一定数量的人才,而判断孝廉、茂才的标准包括对儒家经典的熟悉程度和道德声望的高低等。这客观上( ) A推动了独尊儒学局面的出现 B促使社会阶层趋于固化 C打破了世家大族对政权的垄断