察举制起源于汉代,主要依靠地方推荐德才兼备的人才。在汉代,察举制主要通过举荐秀才和孝廉来选拔人才。这种制度为地方精英提供了上升的通道,同时也为中央政府输送了大量优秀人才。 征辟制 🏛️ 与察举制不同,征辟制是由中央和地方官府直接向社会征辟人才。这种制度更加强调对人才的直接选拔,不受地方推荐的限制。在...
📖察举制:汉代的主要选官制度,由各郡国根据特定科目和标准选拔人才,向中央推荐。皇帝策问后,按成绩授予官职。🔍科目多样,包括孝廉、贤良方正、贤良文学等。👥推荐对象广泛,包括现任官员、平民和太学生。📈特点:自下而上举荐,推荐与考试、试用相结合,选拔标准兼顾品德与能力。🌐影响:科目丰富,有利于选拔各类人...
察举制与征辟制是汉朝中后期主要的选官方式。察举制是汉代选官方式的主体,而征辟制是察举制的重要补充。 汉武帝时,因为军功爵制以及“任子”“赀选”等选官方式已经很难选拔真正的人才,于是武帝便令郡国每年举孝廉各一人,察举制正式确立。 孝廉是汉代察举的常科,西汉时每郡国推二人,东汉时改为按人口比例推举。
实行征辟，推举贤才以为官 除察举制外，对于声名远扬，格外优秀之士会有朝廷直接聘请，发展成一种自上而下的选官制度。这种制度又分为皇帝征聘和公府、州郡征聘两种形式，由皇帝聘请为官的被称为征，由地方官府聘请为官的被称为辟，因此，这种选官制度就被命名为征辟制。皇帝征辟早已有之，如汉高祖发布求贤诏...
一、选官制度西周:制。秦朝:制度。1.察举制(与征辟制相结合):汉朝时,国家建立了以为主的选官制度。 其特点(方式)是由地方向中央推荐人才。 标准:、弊端:容易任人唯亲,
除察举制外,对于声名远扬,格外优秀之士会有朝廷直接聘请,发展成一种自上而下的选官制度。这种制度又分为皇帝征聘和公府、州郡征聘两种形式,由皇帝聘请为官的被称为征,由地方官府聘请为官的被称为辟,因此,这种选官制度就被命名为征辟制。 皇帝征辟早已有之,如汉高祖发布求贤诏,广招德行贤明之人;吕后聘请商山...
汉代的选官制度中，察举制与征辟制是其主要方式。察举制以汉武帝时期正式确立，主要通过郡国举孝廉的方式进行，西汉时每郡国推举二人，东汉时按人口比例推举，此外还有特科推举儒生或各级官吏僚属。察举制为汉政府选拔了大量优秀人才，推动了儒学传播，但东汉后期因腐败盛行，察举制作用逐渐丧失。而征辟制...
在汉朝中后期的历史舞台上，察举制与征辟制犹如双翼，共同构建了独特的选官体系。察举制，作为汉代选官的主导力量，起源于汉武帝时期，旨在解决军功爵制与“任子”“赀选”等旧方式的局限，武帝下令郡国每年推举一人为孝廉，这一制度自此确立，孝廉成为其核心科目。西汉时期，每郡国推举两人，至东汉，则...
实行征辟,推举贤才以为官 除察举制外,对于声名远扬,格外优秀之士会有朝廷直接聘请,发展成一种自上而下的选官制度。这种制度又分为皇帝征聘和公府、州郡征聘两种形式,由皇帝聘请为官的被称为征,由地方官府聘请为官的被称为辟,因此,这种选官制度就被命名为征辟制。
(1)根据“两汉的察举制,大体可分为在先的‘贤良’与后起的‘孝廉’两大项”可以看出,汉朝的选官制度及其选官标准分别是察举制(与征辟制)、以德行(孝廉)为标准;根据“大唐贡士之法,多循隋制:其常贡之科,有秀才,有明经,有明法,有明书,有明算”可以看出,隋唐