一、合同期限 本合同期限自寒假开始之日起至寒假结束之日止。乙方需在规定时间内到甲方报到,具体报到时间根据甲方通知为准。 二、工作内容和要求 1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任______________工作。 2. 乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,遵守工作纪律,按时完成工作任务。 3. 乙方需服从甲方的管理和
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX个月。1. 乙方同意在甲方指定的部门从事寒假工工作，具体岗位职责由甲方根据需要安排。2. 工作地点：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号。1. 乙方寒假工工作期间，每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。2. 甲方确保乙方每周至少休息XX日，具体休息...
寒假工合同 篇1 一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。 二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三、合同参考文本中的空栏,由双方协商确...
寒假工通常属于非全日制用工,根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。这意味着,寒假工与用人单位之间可以不必签订书面的劳动合同,口头约定同样具有法律效力。法规1 尽管法律允许口头协议,但为了保障双方的权益,特别是寒假工的权益,建议还是尽可能签订书面的劳动合同或协议。...
综上所述,寒假工与公司需要签订的合同是书面劳动合同,这是建立劳动关系的法定要求。双方应当在劳动关系建立后的一个月内完成劳动合同的签订,并确保合同内容真实、合法、有效。参考法规 《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之...
年后寒假工:工作到合同期(___月___日___月___日)中间放假大概5天,工资元每小时,必须工作到合同期才可提出辞职申请。如未按工厂要求办理离职手续不予结算工资。 (二)依照用工单位生产状况安排乙方休息,春节期间配合甲方开工及休假,当月不作最低工作时间限制,按实际出勤计薪。 (三)临时工应按用工单位车间...
寒假工雇佣最新合同范本6篇 篇1 甲方(雇主):___ 乙方(寒假工):___ 根据中华人民共和国有关法律法规,为明确双方权利义务,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方提供寒假工作服务事宜达成如下协议: 一、合同期限 1. 合同开始日期:___年__月__日 2. 合同结束日期:___年__月__日 3. 工作时间:按照甲...
寒假工劳动合同 1 甲方: 乙方: 甲乙双方本着友好协商的原则,就乙方为甲方关于“___”项目进行实施活动达成以下合作协议: 乙方主要工作职责是:网络设备的安装及甲方临时指派的工作任务。 2.乙方主要工作方式:根据甲方的时间安排,在乙方无客观原因的情况下必须随叫随到,否则甲方有权终止合同; 3.乙方...
做寒假工是否需要签合同,这个问题主要取决于寒假工的工作性质以及用工双方的约定。 一、寒假工的工作性质 如果寒假工属于非全日制用工,根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。这意味着,在这种情况下,寒假工与用人单位可以不签订书面的劳动合同,而是通过口头约定来明确双...