经过数天的调查后,2月13日开始对富士康进行调查的美国公平劳工协会(FLA)首席执行官奥瑞特凡希尔登语出惊人,先是表示已在富士康深圳厂区发现了“大量问题”,随即又开始表扬富士康,称富士康“设施一流”,且“富士康真的不是血汗工厂”。 凡希尔登的言论立即遭到了数家其他劳工权利组织的批评,对FLA调查独立性的质疑也再次...
面对跳楼事件的质疑，郭台铭没有选择回避，而是以其一贯的直率风格正面回应。＂富士康绝非血汗工厂，更不是只要钱不要命的企业。＂他的话语中透露出对公司管理的自信和对员工的尊重。这种态度，在商界并不多见。为了一探究竟，有记者曾卧底富士康28天。如果真有问题，恐怕早就被曝光了。这个细节，从侧面反映了富士康...
富士康的老板郭台铭说富士康不是血汗工厂。其实血汗工厂并不可怕,上世纪六七十年代亚洲四小龙香港、新加坡、台湾和韩国在工业化初期,到处都是血汗工厂。而港商在改革开放后的八十年代到珠江三角洲投资,工人待遇并不高,也是属于血汗工厂,但工人并没有因此自杀。 血汗工厂要能够保证工人劳动力的再生产 文人如果单从血汗工厂...
其实，富士康真的不能称之为血汗工厂，如果富士康称之为血汗工厂，哪其他工厂就更加血汗了。问题是，既然富士康不应该称之为血汗工厂，为何富士康会补称之为血汗工厂呢？原因是，中国企业与国外企业相比，在劳动时间上，在劳动强度上，在收入上，存在极大差距。造成这样的原因是，中国经济处于低端产业，中国经济仍然依靠...
富士康是血汗工厂没错,然而比某康还不如的单位简直太多太多了,如果不考虑高技术高学历人群,单从普工待遇上来说,比不上某些外资企业,但在国内也是一流水平,作为曾经的职工,我愿意为某康代言。 五险一金,入职即交,有的单位不缴五险,更别说一金了,不交也可以,时薪高一点也能接受,然而什么都没有 ...
在众多企业中，富士康一直是备受争议的存在。很多人曾将其视为“血汗工厂”，然而，事实真的如此吗？或许我们都错怪了郭台铭。当年的跳楼事件曾引起社会的广泛关注和强烈谴责，富士康创始人郭台铭直接回应了社会上的各种舆论。尽管跳楼的大学生是因感情问题轻生，但富士康仍选择负责到底，批下 35 万元抚恤金给其家人。在...
在参观之后,富士康应该就称不上血汗工厂,不管之前怎么样,最起码现在不是。在制造业他是一个很现实的事情,员工干一件物品,工厂才能赚一件物品的钱,你不出货赚不到钱。富士康是台湾的工厂,台湾的老板比较低调,所以他也没有在前几年因为被安上血汗工厂标签的时候,发动水军去洗白。
导语:说起富士康相信很多人并不陌生,作为全球最大的电子厂,富士康在大陆有十几个工厂,工人加起来几十万,富士康因其对于学历和工作经验的要求低,一直都是很多农村年轻打工族的首先,但是现在年轻人愿意去富士康的人越来越少,甚至大家现在已经开始慢慢逃离这个血汗工厂。 富士康一直都是通过压榨廉价劳动力来获取利润,员工...
富士康当然是血汗工厂 而且 富士康网络洗地能力更加凶猛 请了很多职业水军来洗地 想在知乎上把这血汗给洗...