1什么是“宽大效应” 宽大效应(Leniency Effect)是指在评估他人时,人们容易因为个人好感、熟悉感或对方的外在表现,给予更宽容的评价甚至忽略缺点。 它不仅反映了我们对关系亲近的人的心理偏爱,也常常影响到教育、职场和司法的公正性。这一效应既是人类...
宽大效应是评价他人时倾向于给予更多肯定性评价的心理现象,可能影响评价的真实性。其成因涉及心理、文化等多方面因素,在教育、管理等领域需通过客
宽大效应（Leniency Effect）是心理学领域的重要概念，指评价者在缺乏充分信息时，倾向于对评价对象作出过度积极或宽松判断的认知偏差。《教育测量与评价》明确指出，这种现象在涉及人格因素的评价中尤为突出，当评价对象是人时，评价者会不自觉地弱化缺点、强化优点。两种表现形式 1. 正宽大效应：评价标准过低，导致评价...
宽大效应名词解释 宽大效应名词解释 宽大效应(宽泛的影响)是指在一个实验或调查中,被试或受访者接受一组信息或建议后,对于其后续的行为或结果产生的影响比较宽松或广泛,而不仅仅是在特定条件下得出的结果。例如,一个研究人员可能会对一组被试进行某种干预实验,然后测量这种干预对于被试的学习能力和行为表现的影响。
宽大效应:一般说来,个体对他人往往是积极的肯定估计高于消极的否定估计,这种心理倾向叫宽大效应。宽大效应是在绩效考核中出现的,绩效考核涉及到一个结果准确性的问题,当考核结果高于被考核者的实际情况时称为宽大效应,低于实际情况时称为负宽大效应。 效应简介 ...
在人际交往的迷宫里,我们常常被错综复杂的情绪和行为所困扰,但有一股温暖的力量,如同春日的微风,能轻拂心田,化解紧张——这就是“宽大效应”。它不仅是一种包容的心态,更是一种能量。它能够拓宽我们的心灵空间,让爱与理解流淌。宽大效应,源自心理学中的宽大现象,指...
这种因情感纽带或亲近关系,而弱化批评力度、给予更优评价的情况,正是“宽大效应”在作祟。从某种程度而言,它散发着人性的温情与呵护。然而,由情感主导的判断也可能如同迷雾,让我们迷失公平的界限。当我们一心追逐和谐氛围时,会不会在不经意间忘却了原则的坚守? 其实,真正的处世智慧并非偏执地追逐冰冷坚硬的公正,而是...
宽大效应使得评级者在评分时可能过于宽容或严厉，特别是在处理特定组别或类型观察者的评估时。△ 趋中效应的出现 趋中效应，指的是在评级判断时，观察者倾向于避免做出极端的判断，而更倾向于在量表中段给出分数。特别是在对观察对象不熟悉的情况下，趋中效应更容易出现。趋中效应会使观察者在不确定或不熟悉的情况...
在评价他人时,人们常会不自觉地表现出'宽大效应',即倾向于给出比实际表现更高的分数。这种现象在心理学中被称为'宽大效应'(Leniency Effect),但与之相对的'负宽大效应'并非公认术语。本文将解析宽大效应的成因、影响,并探讨是否存在反向评价偏差的可能。 宽大效应从何而来? 宽...
宽大效应是一种心理现象,主要体现在个体对他人评价时,往往倾向于给予更多的积极肯定而非消极否定。这种心理倾向在多个领域都有体现,特别是在绩效考核、文娱会演评分等场景中尤为明显。 一、定义与表现 定义:宽大效应指的是个体在评价他人时,积极的肯定估计高于消极的否定估计的心理倾向。在绩效考核中,当考核结果高于被...