家族企业就是指资本或股份主要控制在一个家族手中，家族成员出任企业的主要领导职务的企业。美国学者克林•盖克尔西认为，判断某一企业是否是家族企业，不是看企业是否以家庭来命名，或者是否有好几位亲属在企业的最高领导机构里，而是看是否有家庭拥有所有权，一般是谁拥有股票以及拥有多少。这一定义...
东亚式家族制企业是指曾经有一种观点认为，东亚式的家族制企业，其所有者往往身兼经营者的身份，因此，这些身兼所有者与经营者双重身份的人比之欧美分权式公司中的管理者能够更好地为公司所有者利益服务，因而这种企业是企业制度模型理想的发展方向。这种观点的误区是过分夸大了所有者和经营者合二为一的“收益”，...
在中国家族企业中,以血缘、亲缘和姻缘为纽带的家族式管理是企业的主要管理模式。这种管理模式的存在有其深厚的社会文化和经济根源,其存在自有其合理性的,当然家族企业不可避免的有其本身的弊端,会成为企业壮大和发展的障碍。那么家族企业该如何利用优势,规避劣势,以实现企业的可持续发展。本文就对家族企业管理模式的...
Fowler Group坐落于美国得克萨斯州沃思堡,是一家世代传承的家族式设计和交付企业。通过购置柯尼卡美能达AccurioJet KM-1喷墨印刷机,这家企业得以继续其优良传统,为客户提供周到、创新的客户互动和品牌提升服务。 众多具有创新意识的印刷服务提供商们先后认识到新技术所具备的潜力,Fowler Group和Foxy Propaganda公司总裁Pat ...
家族企业的定义 二、功过评述：恶魔还是美女 三、家族企业的综合评述 第二章 伟大的中国模式 一、经济增长与管理的多样化模式 二、家族式管理面对的否定 三、中国经济奇迹引发的反思 四、中国模式的学术逻辑：比谁更像家庭 五、中国模式的比较效率 六、中国模式振兴中国 七、中国模式的问题 八、中国模式的出路 ...
《家族式企业管理》是2006年科学技术文献出版社出版的图书。内容简介 家庭企业是世界上最具普遍意义的企业组织形式，但在生命周期上却有着“富不过三代”的延续规律，我国家族企业的寿命更短。怎样才能使家庭企业走得更远、长盛不衰正是本书关心的话题。本书内容包括家族企业的孰是孰非；家庭企业的管理之道；家庭...
《家族式民营企业制度创新论》内容简介：家族式企业发展问题,是理论界、实践界都非常关注的问题。随着中国社会主义经济建设的深化,家族式民营企业生存发展与外部环境的相融共生是必然的结果。而政府作为影响家族式民营企业创新系统的核心要素,其重要性不言而喻。图书目录 第一章 绪论 第一节 本选题研究背景和意义 第二...
中国家族企业传承模式课题组（Research group of Chinese family enterprise inheritance mode）是社会组织。2011年12月12日，全国工商联发布首份《中国家族企业发展报告》。同日，北京大学民营经济研究院中国家族企业传承模式课题组获批成立。课题组聘请了数十位国内一线企业管理咨询专家、学者作为顾问，聚集了一批专业的家族...
《家族企业继承计划模式研究》是2009年03月中国经济出版社出版的图书，作者是刘学方。内容简介 《家庭企业继承计划模式研究》总结和归纳了家族企业继承计划中接班人的选拔与培养模式、管理权的分配继承模式、交接班模式，并研究了这些不同模式对家族企业继承效果的影响，从而使我们有一个客观科学深入的认识，验证了企业...