即工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)。其中，月计薪天数为月出勤天数加法定节假日天数，...
网站导航:试题大全35>正文 题目题型:多选题 难度:★★★14.5万热度 工日利用率是___与___之间的比例。 A.制度工作日 B.每日工作时间 C.实际工作日 D.计划工作日 E.日历数 该题目是多项选择题,请记得选择多个答案! 正确答案 点击免费查看答案 试题上传试题纠错...
工日利用率是()与()之间的比例。A.制度工作日B.每日工作时间C.实际工作日D.计划工作日E.日历数此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
(1)表格读取(缺失值取0)(2)缺勤工资扣除,应发工资计算日工资=基本工资/21.75缺勤扣款=(实际工作日-出勤天数)×日工资应发工资=基本工资+绩效工资+月奖金+津贴-缺勤扣款(3)三险一金、四险一金计算三险一金(个人)=社保缴纳基数×个人缴纳比例(15.2%)四险一金(单位)=社保缴纳基数×公司缴纳比例(32.79%)(4)...
百度试题 题目工日利用率是( )与( )之间的比例。 A. 制度工作日 B. 每日工作时间 C. 实际工作日 D. 计划工作日 E. 日历数 相关知识点: 试题来源: 解析 A,E 涉及知识点组织装卸搬运 反馈 收藏
3.2) 公司须支付父机构比例计算每月 (基于连接位置 [由主任] 工作日的实际数目) S$ 800 作为共享附件工作费用安排于工作实习期间。 翻译结果4复制译文编辑译文朗读译文返回顶部 3.2)本公司须支付的上级机构的比例计算的每月款项(根据实际数目的工作天[的]的人员在扣押位置)的S800元在工作实习期间的一部分作为一个...
其中2天为双休日天）病假2天，病假扣款比例为20%:本月休息日加班2天(无法安排调休)，法定节假日加班...
百度试题 题目行内银团贷款管理行负责按照实际贷款比例计算各成员行应收的利息额,于结息日前()通知各成员行和账户行。 A. 1个工作日 B. 2个工作日 C. 3个工作日 D. 5个工作日 相关知识点: 试题来源: 解析 C.3个工作日 反馈 收藏
各省可根据本省绿通车辆实际运行情况,适当调整免检比例,并在抽免检规则生效前 ( )个工作日报备至部联网中心。A.3B.4C.5D.6
②笔试成绩采取百分制计分,合格分数线为70分,根据笔试成绩,在笔试合格考生中按1:5的比例从高到低确定进入面试人员,若合格人数不足1:5的岗位,按实际人数进行面试。 ③笔试成绩及进入面试人员名单将于笔试后20个工作日内在广东轻工职业技术学院网站“人才招聘”专栏公布。