部分实习生在实习过程中表现出责任心不强、团队协作能力差、沟通能力不足等问题,影响实习效果。 三、对策及建议 1. 明确实习目标 实习生在实习前要充分了解实习单位、实习岗位以及实习目标,明确自己的职业规划,确保实习具有针对性。 2. 选择与专业对口的实习岗位 实习生在选择实习岗位时要充分考虑自己的专业背景和兴...
(1)实习生性格内向,不善于与人沟通; (2)实习生过于依赖他人,缺乏独立处理问题的能力; (3)实习生在实习过程中过于敏感,对同事的言行举止过于计较。 三、问题对策及建议 1. 提高自身综合素质,拓展就业渠道 实习生在求职过程中,要注重提高自身综合素质,如沟通能力、团队协作能力、解决问题的能力等。同时,要关注行业...
(五)实习中家校合作的问题1.家庭知情同意书 2.岗位实习单位自主选择 (六)与实习单位关系处理的问题(要求)1.数据要求:2.单位和部门两个不得: (七)时间与形式的安排的问题1.一般六个月(连续,还是总计)2.依据:人才培养方案3.要求: 三、实习管理存在的问题与对策 (一)机构设置需...
学生在实习单位实习基本上没有签订劳动合同,实习生权益保护失去了依 据,同时在实习过程中因工受伤也得不到赔偿。 二解决大学生毕业实习问题对策 1.大学生对实习应持正确态度 大学生应端正实习态度,转变实习观念。首先,在思想上要把实习放 在一个重要位置,了解实习过程,在思想上为实习做好准备。其次,在校 ...
实习护生存在的问题与对策 摘要:目的:探讨实习护生存在的问题及对策。方法:通过对本人1994年3月――2015年3月所带领的423名急诊护生回顾分析,总结实习护生的存在问题。结果:实习护生存在诸如操作技能低下、素质欠缺、法律意识淡薄。知识水平低下等问题。结论:从培训等入手,提高实习护生的能力。 关键词:实习护生专...
实习报告中实习中存在的问题、对策和建议 1.问题分析。 在实习过程中,我遇到了几个主要问题: 1.1沟通问题。 在团队中,由于沟通不畅或者理解不到位,导致了工作进展缓慢,有时候甚至出现了误解和冲突。 1.2技术能力不足。 在实际操作中,发现自己的技术能力与实习岗位的要求有一定差距,导致工作效率不高,完成质量也无法...
2. 实习单位原因: (1)培训体系不完善:实习单位对新员工的培训不足,导致新员工在工作中遇到问题时无法得到及时指导。 (2)工作氛围紧张:实习单位的管理层对员工要求较高,导致工作氛围紧张。 (3)团队协作意识不强:部分员工缺乏团队协作意识,导致工作中出现沟通不畅、任务分配不均等问题。 三、对策 1. 个人方面: ...
顶岗实习学生的管理方面存在的问题及对策(5篇)第一篇:顶岗实习学生的管理方面存在的问题及对策顶岗实习学生的管理方面存在的问题及对策一、学生顶岗实习不稳定现象的分析: 学生顶岗实习不稳定现象大致可分为两类: 1、对从事的岗位工作不适应主要表现有:①觉得专业不对口;②觉得工作太累;③独立生活能力差;④不服从...
学生教育实习中存在的问题及对策论文 篇1 摘要: 教育实习是高等师范院校培养高素质师资的必由之路。小学教育专业学生的实习不但提高了学生的实践教学能力,而且在一定意义上解决了部分小学学校师资缺乏的问题。但是由于实习生角色的转变、自我定位不准、缺乏实际经验及实习学校的不重视等原因使得小学教育专业学生在教育实习...
1、浅析大学生专业实习存在问题与对策大学本科专业实习是人才培养方案的重要组成部分, 是为了帮助学生运用所学专业知识理论, 培养和锻炼实践技能, 提高学生的专业综合素质的重要途径。 可是,专业实习工作在实际执行中却存在多种问题, 并分析各种问题出现的原因, 提出改进大学生专业实习工作的一系列建议和措施, 切实改善...