1.定岗解决的是明确公司都需要哪些岗位,这些岗位分别叫什么名称?分为哪些层级?而划分层级的根源是什么?每层级的分层依据与工作的内容有什么区别?2.定编解决的是一个岗位需要配置几个人,这个跟公司规模与公司性质有很大关系。3.定责解决工作责任落实的问题,这是由工作内容所推导出来,明确这个岗位需要什么样的责任。4...