厚生労働省 - 賃金実務 被引量: 0发表: 2003年 2011年度 連合構成組織の賃金・一時金・退職金 日本労働組合総連合会 - 労働調査 被引量: 0发表: 2012年 退職金、企業年金 : 現在・過去・未来(第21話)退職金・退職給付会計基準 栩木,敬 - 《先見労務管理》 被引量: 0发表: 2012年 退職...
2013年の「高年齢者雇用安定法」の法改正により、65歳までの雇用確保が義務付けられるようになりました。具体的には、多くの企業で「定年制の廃止」や「定年の引き上げ」、「継続雇用制度」が導入されています。継続雇用制度とは、雇用している高年齢者が希望する際に、定年後も引き続き雇用する...
一方、厚生労働省によると、2022年度末における厚生年金保険の支給額平均は、月14万6,000円、国民年金の支給額平均は月5万6,000円です(参照:厚生年金保険・国民年金 令和3年12事業の概況 p.8,19|厚生労働省)。老後に必要なお金は、世帯構成やライフスタイルによって異なりますが、100歳まで生...
新判決例研究(第116回)退職後の秘密保持義務競業避止義務[東京地裁平成20.11.26判決] 取締役の退職慰労年金支給打切の可否[最高裁判所第三小法廷平成22.3.16判決] 内栫 博信 , Uchigaki Hironobu 琉大法學 (89), 105-120, 2013-03 平野 和宏 - 《知財ぷりずむ》 被引量: 0发表: 2009年 加载更多...
平成25年賃金事情等総合調査(概況) : 「賃金事情調査」及び「退職金、年金及び定年制事情調査」 平成25年賃金事情等総合調査(概況) : 「賃金事情調査」及び「退職金、年金及び定年制事情調査」 中央労働委員会事務局 財形福祉 40(5), 8-15, 2014-05 中央労働委員会事務局 - 財形福祉 被引量...
退職金,年金および定年制事情調査 : 中央労働委員会事務局調査 中央労働委員会事務局 - 退職金,年金および定年制事情調査 : 中央労働委員会事務局調査 被引量: 0发表: 1992年 退職金定年制および年金事情調査--昭和56年6月度調査 中央労働委員会事務局 - 中央労働時報 被引量: 0发表: 1982年 ...
65歳からもらえる厚生年金の受給額が増える 再雇用により、厚生年金の加入期間が60歳以降も延長されます。それにより、65歳以降の厚生年金の受給額が増加。さらに、企業の健康保険組合に加入できれば、病気やケガをしたときにも医療費や手当金が支給されます。 定年後の「再雇用」のデメリットと...
退職金,年金及び定年制事情調査 中央労働委員会事務局 [編] (賃金事情等総合調査 / 中央労働委員会事務局[編]) 中央労働委員会事務局, 1996.3- 平成7年 平成9年 平成1... 労働省大臣官房政策調査部産業労働調査課 - 《Monthly Labour Statistics & Research Bulletin》 被引量: 0发表: 1986年 岡本...
平成25年賃金事情等総合調査(概況) : 「賃金事情調査」及び「退職金、年金及び定年制事情調査」 中央労働委員会事務局 財形福祉 40(5), 8-15, 2014-05 労働省大臣官房政策調査部産業労働調査課 - 《Monthly Labour Statistics & Research Bulletin》 被引量: 0发表: 1998年 加载更多来源...