9月3日,受人社部职业技能鉴定中心的委托,中国人才交流协会在重庆组织召开《企业人力资源管理师(劳动定员定额师)国家职业技能标准》(以下简称《标准》)初审会。中国人才交流协会会长王建华,人社部职业技能鉴定中心标准处一级调研员王小兵,中国...
10月23日,受人社部职业技能鉴定中心的委托,中国人才交流协会在安徽合肥组织召开《企业人力资源管理师(劳动定员定额师)国家职业标准》(以下简称《标准》)终审会,中国人才交流协会会长王建华,人社部职业技能鉴定中心二级巡视员王小兵,华中师范大...
1.劳动定额包括定额的制定、( )、统计分析和修订四个重要环节。这四个环节构成了劳动定额管理工作的全过程。 A.周密部署 B.贯彻执行 C.强化落实 D.统筹兼顾 B【解析】劳动定额是一项生产技术性和经济性很强的管理工作,它包括定额的制定、贯彻执行、统计分析和修订四个重要环节。这四个环节之间相互联系、相互制约...
所属专辑:江苏省企业人力资源管理师(三级) 喜欢下载分享 声音简介 劳动定额定员管理,副撤执行。劳动定额管理的内容包括定额的制员,统计,分析和修订四个重要环节。一,劳动定额的制定采用适当的方法,快准全的制定出产品零件,工序的各项工时定额,为企业经营管理提供基本数据,这是劳动定额管理的首要环节,是搞好定额管理的...
所属专辑:企业人力资源管理师三级 声音简介 第一章第三节 企业劳动定额定员管理 第一单元第二单元 这一节内容多,分两次发 猜你喜欢 7109 定额计价与清单计价 by:优路教育网 2.9万 企业劳动用工风险及劳动争议司法解释2021.1.1 by:听友53477873 1478
定额定员工作 定额是企业在一定的生产技术组织条件下,对企业资源的消耗、利用和占用的标准。 (1)劳动定额 单位产品的工时定额、单位工酬的产量定额、设备看管定额、服务定额。 (2)设备定额 设备利用定额、设备维修定额。 (3)物资定额 各种原材料消耗定额、能源消耗定额、工具消耗定额、劳保用品消耗定额、物资储备定额...
书名:定责定岗定编定员定额定薪(第2版) 定价:69.0 ISBN:9787115470928 作者:无 版次:第2版 出版时间:2017-11 内容提要: 人力资源管理工作是一项实务性很强的工作,仅有战略而缺少实施战略的方法和工具是无法达到预期效果的。如何把人力资源管理的工作落到实处;如何从实际出发,设计出行之有效的方案;如何把人力资源...
9-第一章第三节-企业劳动定员定额管理(二)(下) 2296 播放乒乓小球 乒乓球 收藏 下载 分享 手机看 登录后可发评论 评论沙发是我的～选集(47) 自动播放 [1] 2-前言(二)(上) 2.1万播放 08:39 [2] 2-前言(二)(下) 3666播放 08:47 [3] 3-企业组织结构图的绘制(一)(上... 7169播放 ...
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