在承揽合同中,定作人的过失主要指的是其在定作、指示或选任过程中未能履行应尽的注意义务,导致承揽人在完成工作过程中遭受损害或造成他人损害。这种过失可能表现为定作人提交的定作任务存在额外危险、指示不当、选任不当等。根据过失的程度和性质,法律将对其承担不同...
但是,定作人对定作、指示或者选任有过错的,应当承担相应的责任。 《中华人民共和国民法典》第七百七十六条 承揽人发现定作人提供的图纸或者技术要求不合理的,应当及时通知定作人。因定作人怠于答复等原因造成承揽人损失的,应当赔偿损失。 《中华人民共和国民法典》第七百七十七条 定作人中途变更承揽工作的要求...
定作人对定作、指示或者选任有过错的,根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十三条的规定,应当承担相应的责任。这意味着,如果定作人在定作、指示或选任过程中存在过错,导致承揽人或第三人损害,定作人需要承担相应的赔偿责任。法规 具体来说: 定作人的过错可能包括但不限于:提供错误或不明确的指示,选任不具备...
定作人对定作、指示或者选任有过错的,根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十三条的规定,应当承担相应的责任。这意味着,如果定作人在定作、指示或选任过程中存在过错,导致承揽人或第三人损害,定作人需要承担相应的赔偿责任。 具体来说: 定作人的过错可能包括但不限于:提供错误或不明确的指示,选任不具备相应...
百度试题 结果1 题目2.承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的,定作人不承担侵权责任。但是,定作人对定作、指示或者选任有过错的,应当承担相应的责任。 A. 正确 B. 错误 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
定作人选任过失法律依据: 《最高人民 法院 关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第十条规定:“承揽人在完成工作的过程中对第三人造成损害或者自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。”也就是说,在承揽合同中,发生...
定作人选任过失法律依据: 《最高人民 法院 关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第十条规定:“承揽人在完成工作的过程中对第三人造成损害或者自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。”也就是说,在承揽合同中,发生...
定作人选任过失法律依据: 《最高人民 法院 关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第十条规定:“承揽人在完成工作的过程中对第三人造成损害或者自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。”也就是说,在承揽合同中,发生...
但定作人在对承揽人完成定作事项的指示中具有过失，选任过失，是指定作人在选任承揽人时存在过失，未尽...
更许中更许中下列哪些情形下,定作人无需对承揽人在完成工作过程中遭受的损害承担相应责任 ( )更许中更许中 A. 太论色层任区及太论色层任区及定作人对定作、指示或者选任有过