一瓶矿泉水,折射出一个地区无处不在的“官本位”意识。 在东北不少地级市,局下面的科长都叫“处长”,某某市办公室非要叫办公厅,而且名正言顺印到名片上,生怕对方把自己看低了。鞍钢原董事长张广宁在一次接受笔者采访时感慨:“央企再大也是企业,科长再小,也是官员。” 当前东北经济面临着“滚石上山”的严峻形势,原因很多,
◇ 官本位的历史来源 中国的官本位意识发轫于 春秋战国时期，经过秦汉的发展，至隋唐因科举制度而成熟。尽管清朝灭亡，其意识根深蒂固。早在秦大一统之后，官本位政治文化正式成型，随着科举制的盛行，至隋唐达到成熟阶段。辛亥革命后，虽然帝制王朝解体，但官本位意识并未消失，至今仍有其影响。从社会制度角度...
在文化方面，官本位意识的形成与儒家真精神的异化和沦丧密不可分。这种异化和沦丧推动了官本位意识的形成。为化解这一困境，我们需要正视官本位意识的弊端，强调“民本”思想。官员应专注于公共利益，而不是追逐私人利益。只有这样，才能从“官本”转向“民本”，实现社会的进步与和谐。综上所述，中国官本位意识的...
当代我国的官本位意识和现象之所以仍然存在，主要是由于无论是管理者的官员还是被管理者的百姓，都根深蒂固地承载着官本位伦理文化情结，为当代官本位现象的存在提供了温床。然而，官本位伦理文化情结只是提供了可能性，还不是现实。当代社会的精英选拔模式、社会运行方式以及国家行政管理科层体系的客...
传统中国官本位意识具有主体、客体两个层面的含义:就主体而言,官位的占有者置设官任职是为了“致君泽民”的本义于不顾,为追求富贵而迷恋于官位。就客体而言,又可分为两个层面:一方面,君相将官位职衔视为市私恩之具,不论人之贤与不贤,官之是否称职,...
顾名思义,官本位意识的核心就是官重民轻,官尊民贱,官为本位,民为末位。由于中国社会的官本位意识根深蒂固,因而使得国内“政治瘟疫”横行(政治瘟疫的传染源为腐败官员及不作为的职能部门。主要表现为:官员腐败渎职;行政机关不作为;官场流行“厚黑学”、大肆奉行权术阴谋。使得政府纵向政令不通,阳奉阴违;横向...
官本位意识什么是官本位思想? 官本位思想是一种以官为本、以官为贵、以官为尊为主要内容的价值观。 官僚主义、唯上是从就是这种思想意识的外在表现,推诿扯皮、敷衍塞责、官商勾结、权钱交易就是这种思想意识支配下的具体行为。 一些领导干部之所以官本位意识浓厚,就是因为有官就有利,或者依官谋利。把做官、...
近日,某中央媒体发表一篇文章,作者对东北某市“司空见惯”的官本位现象进行点评,并“报料”这些地方将“科长”叫成“处长”、办公室叫做“办公厅”的现象,认为这折射出一个地区无处不在的“官本位”意识。事实真是如此。读完全文,我觉得有几个问题需要澄清一下。
摘要: 从人的角度看,党政干部中存在的官本位意识主要表现为: 官僚主义作风、把当官升官当做人生目的、“唯上是从”和“曲意逢迎”心理、特权意识;民众中存在的官本位意识主要表现为: 臣民意识和盲从心理、慕官敬官畏官心理、望子成“官”心理。从社会现象角度看,官本位意识的表现主要有:企事业单位的行政套级...
题目指出官僚主义源于封建社会“官本位”意识,而封建社会作为旧的社会存在已消失,但“官本位”意识仍延续至今。这表明社会意识(“官本位”思想)并未随社会存在(封建社会制度)的消失立即消亡,而是具有自身的延续性和独立性。 **逐项分析**: - **A**:“社会存在决定社会意识”强调社会意识源于当前社会存在,但题目...