主要官员问责制，是中华人民共和国香港特别行政区行政长官董建华于连任第二届任期（2002年7月1日）时开始推行的改革。此制度中包括的成员与香港政府中的主要官员不同。推行原因 1998年香港新机场启用发生大混乱，其后香港政府委任之调查委员会认为身兼机场发展策划委员会主席之时任政务司司长陈方安生负有责任，但陈...
民主是现阶段人民追求的目标之一,也是官员问责制的内容之一,是人民评价官员履行责任的第一个指标。(2)政务公开实现民主的前提就是政务公开。只有保证人民的知情权,人民真正知道政府应该做什么、正在做什么,没有做什么,把政府及官员置于公众监督之下,才能对他们的工作做出评价。在我国,全面推行政务公开,实行“阳光行政...
在我国现行的官员问责过程中,常常会出现这样的现象,一个官员被问责后,一般是辞去(或免去)现任职务,相应的待遇不发生变化,经过一段时间后,又可以换个地方或换个岗位重新上岗,而其担任职务的级别一般是不低于其被问责时的职务级别,另一方面,从现行的官员问责制中,我们似乎很少看到被问责官员的自辩,往往面对巨大的社会...
官员问责制的责任体系主要由政治责任、行政责任、法律责任和道德责任构成。 官员问责制的责任体系需要涵盖不同维度的问责标准。具体构成如下: 1. **政治责任**:指官员因未履行对政党或政府的政治义务而需承担的责任,通常通过引咎辞职、罢免等方式实现。 2. **行政责任**:涉及官员违反行政规章或效能低下产生的责任...
实施:官员问责制需要建立健全的制度机制,包括明确问责主体、问责客体、问责范围、问责程序等。同时,还需要加强监督与问责的力度,确保问责制的有效实施。 挑战:在实施官员问责制的过程中,可能会遇到一些挑战,如“能下”渠道不畅顺、问责主体与客体之间的利益冲突等。为了解决这些问题,需要进一步完善制度机制,加强监督与问...
收集一篇有关“官员问责制”的报道,并作简要评析 所谓官员问责制，是指对政府及其官员的一切行为和后果都必须而且能够追究责任的制度。其实质是通过各种形式的责任约束，限制和规范政府权力和官员行为，最终达到权为民所用的目的，是现代政府强化和明确责任，改善政府管理的一种有效的制度。我国官员问责制发端于2001年...
我国现阶段推行官员问责制,本质是要建立一个有责任心的政府,为人民利益负责的政府。 A.在其位,谋其职,并主动接受外部监督。政府官员应对其施政纲领与所执行的政策向人民汇报、解释说明,政府有向人民作汇报的义务。(尽责与监督) B.政府官员在没有履行好它分内的职责义务时,要承担政治上的责任。政府官员对全国人民...
我听了他的话,心里想,这官员问责制确实有它的必要性。就像一个机 器的运转,每个零件都得各司其职,如果有零件出问题还不修理,那整个机 器都会坏掉。官员在社会这个大机器里也是一样的,他们得对自己的行为负 责,这样整个社会才能良性运转。这问责制就是保证官员好好工作的一种手 段,让他们不敢懈怠,也不能...
我国现行官员问责制的责任体系主要通过以下四个维度构建:1. **政治责任**:强调官员必须对党和国家的政治要求负责,确保政策执行与中央保持一致,体现"党管干部"原则。2. **行政责任**:依据《公务员法》等行政法规,对履职不力、失职渎职等行为进行行政追责,包括警告、记过、降级等处分。3. **法律责任**:对涉嫌违...