最终,要走的人中,又有一半留下来当红军了,毕竟这里官兵平等,亲如一家,也不用受“长官”的气了。 为人亲切,替战士们考虑,平易近人,这是红军将领们普遍具有的品质。朱德、毛泽东、陈毅、贺龙、刘伯承、聂荣臻……比比皆是,他们都是这种品质的突出代表。 长征中,正是...
按战位定岗选拔军官,才能最优化的组建一支高效率运转的打仗队伍。 也有的观点认为,区分官兵职能意欲何为?难道只有军官能打仗吗?只有军官能做决策么?我们军事民主的优良传统何在?区分了职能,把日常训练分开,把管理任务赋予士官长,那官兵平等从何谈起?这样的军官在战场能使唤手底下的士兵跟他冲锋么?我们的军官还能像以...
此外，优秀士官还不仅仅限制在纯粹的战斗岗位上，截至目前，诸如“士官支委、士官参谋”等称谓已从原先的“新鲜、稀少”衍变为如今的“司空见惯”。士官进支委乃至走上基层党支部书记的岗位，其实正是印证了我军“官兵平等”的优良传统，更何况随着士官党员数量的不断增加，就应该有相应的代表选入党支部去建言献策、...
百度试题 结果1 题目官兵平等是人民军队完全区别于一切旧军队的政治特质和根本优势 相关知识点: 试题来源: 解析 × 反馈 收藏
官兵平等是指政治上的平等关系；官兵有别是革命分工的不同，是指挥员与战斗员的关系、是民主后集中的...
“官兵理应平等享用的正当权利，怎么能拿来当奖惩的筹码？”发现问题后，连长和指导员紧急叫停这些做法，并召开军人大会组织整改。“我理解各班排急于提高训练成绩的心情，但决不能以侵犯大家的正当权利为代价。”指导员首先作了自我批评，要求各班排彻底清除土政策、土规定，别让奖励变了味。又到了周末，冯伯宁拿着...
可见当年的官兵平等到了何种的程度。因为经济上平等,所以整个部队的官兵没有什么官阶的区分,只有不同岗位的区分,有战斗员、通讯员、司令员、司号员、饲养员、炊事员、运输员、卫生员、参谋人员,大家穿一样的衣服,吃一样的饭菜,领一样的津贴。官兵平等从最直接的经济上、物质供给上的平等得以体现,在政治生活中、在...
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中国人民解放军至今沿袭了一个有别于全世界所有国家做法:司令称司令员、警卫为警卫员,伙夫叫食堂管理员、还有通信员、司号员、指战员等等,无论官阶高低统统是革命军队的普通一员,没有高低贵贱之分,反映了人民军队的缔造者毛主席的官兵平等的主张之细节。