《安全生产教育培训管理办法》是为了进一步加强安全生产教育培训,提高员工的安全意识和专业素质,确保企业安全生产工作顺利进行,防止事故的发生而制定的管理办法。下面将从五个方面详细阐述管理办法的内容。 一、培训目标和原则 1. 培训目标 明确员工的安全责任和安全要求,提高认识,增强安全意识,掌握安全知识和技能,提高应急...
第一条 根据国家《安全生产法》及有关法律法规,制定本办法,以规范和管理本单位的安全生产教育培训工作。 第二条 本单位安全生产教育培训工作的目标是提高员工的安全生产意识和能力,确保全员参与安全生产工作,防范和减少安全事故的发生。 第三条 安全生产教育培训工作应坚持全员参与、依法管理、科学有序、持续改进的原...
一、引言安全生产是企业的生命线,而员工的安全意识和技能水平是决定安全生产的重要因素。为了保障员工的生命安全,提高企业的安全生产水平,各级企业纷纷出台了相应的安全生产教育培训管理办法。这些办法对于企业建立健全安全管理体系,提高员工安全素质,防止和减少生产安全事故具有十分重要的作用。二、教育培训管理办法的核心...
第三条 安全生产教育培训工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,遵循统一规划、分级负责、分类指导、全员参与的原则。 第四条 生产经营单位是安全生产教育培训工作的责任主体,应当建立健全安全生产教育培训制度,保证教育培训的经费,确保教育培训工作落实到位。 第五条 各级安全生产监督管理部门负责本行政区域内生产...
第二条本办法适用于(以下简称局)及所属各单位(以下简称各单位)。 第三条局及各单位必须加强全员安全教育培训工作,普及安全知识,倡导安全文化,建立健全安全教育培训制度,切实落实员工的安全教育培训工作。 第四条局及各单位应当进行安全教育培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。
第二章管理职责 第三条企业安管办负责公司安全生产教育培训的归口管理。 第五条部门、车间负责本部门(二级)安全生产教育培训工作。 第三章培训内容 第六条中层及中层以上干部的教育。 (一)由上级有关部门和企业负责组织,在考评周期内应进行不少于24学时的安全教育培训。 (二)每年应经过不少于8学时的安全生产再培...
第二条 安全生产教育培训应当以预防事故、减少伤亡和财产损失为目标,以提高员工安全生产知识、技能和能力为核心,以实现安全生产的科学管理和现代化为方向。 第三条 安全生产教育培训应当坚持“安全第一、预防为主”的原则,建立健全安全培训制度,改进培训方法,提高培训质量,推动企业安全生产工作的持续改进。 第二章 安全...
安全生产教育培训管理办法第一章总则第一条为全面贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化职工安全意识,努力提高职工职业安全卫生技术素质和自我保护能力,预防和减少各类事故发生,实现安全生产,第二条本制度适用于企业职业安全卫生设施的管理和控制。第三条制定依据:1、《生产经营单位安全培训规定》国家安全生产监...
第三条分公司安全生产管理人员必须参加培训,经过考核合格后持证上岗。 第四条新员工的安全教育 (一)新员工的“三级”安全教育为分公司级、部门级、岗位级共三级,由建设维护部组织落实,并考核合格后方准上岗。 (二)新员工三级安全培训按照《三级安全教育卡》的形式进行记录,岗位级安全培训完成后交由建设维护部留存...