本管理制度自颁布之日起执行,所有相关人员须严格按照本制度履行岗位职责,如有违反,将依据公司相关规定进行处理。 六、总结 本安全内训师管理制度的制定旨在提升公司内部安全培训的质量和效果,确保员工的安全意识和安全操作能力得到有效提升。各部门和员工应积极参与安全内训活动,共同维护公司的员工安全和生产安全。同时,公...
本制度适用于企业内部从事安全培训工作的内训师,包括但不限于安全生产、消防安全、交通安全、职业健康等方面的培训。 三、内训师选拔与培训 1. 选拔标准: (1)具有相关专业背景或丰富的工作经验,熟悉相关法律法规和标准规范; (2)具备良好的沟通能力和表达能力,能够将复杂的安全知识以通俗易懂的方式传授给员工; (3...
第二条 本制度适用于公司内部安全内训师的管理。 第三条 安全内训师是公司安全培训工作的核心力量,负责组织开展公司内部安全培训,提高员工安全意识和安全技能。 第二章 职责与权限 第四条 安全内训师职责: 1. 负责制定公司内部安全培训计划,确保培训内容与公司安全生产需求相符; 2. 组织开展安全培训课程,对培训效果...
1.成立安全内训师队伍管理机构,负责制定、实施和监督安全内训师队伍建设工作。 2.安全内训师队伍管理机构由以下人员组成: (1)单位主管领导; (2)人力资源部门负责人; (3)安全管理部门负责人; (4)各业务部门负责人; (5)优秀安全内训师代表。 三、选拔与培养 1.选拔条件: (1)热爱安全工作,具备良好的职业道德和...
1. 具备良好的职业道德,热爱安全教育培训工作,责任心强。 2. 具备相关专业背景或工作经验,熟悉国家安全生产法律法规、安全管理制度和安全操作规程。 3. 具备较强的语言表达、沟通协调和授课能力。 4. 具备一定的教学设计和组织能力。 5. 通过公司内训师培训考核,取得内训师资格证书。 四、内训师选拔与培训 1. 公...
1.本管理制度解释权归公司人力资源部门; 2.本管理制度自发布之日起实施; 3.如有与本管理制度相抵触的规定,以本管理制度为准。 四、安全内训师的职责与权利(续) 6.安全内训师应积极参与公司安全文化建设,提高员工安全意识。 7.安全内训师应定期向上级报告教学工作开展情况,接受监督和指导。 五、安全内训师的管...
本管理制度旨在明确内训师的职责和要求,建立有效的管理机制,确保内训师的培训工作达到预期效果。 二、内训师的定义和条件 1.内训师是由公司员工中选拔出的具备一定专业知识和内训能力的人员,负责公司内部的安全培训工作。 2.内训师应具备以下条件: a.具备相关安全培训经验,能够熟练掌握培训技巧和方法; b.了解公司的...
五、安全内训师的管理 1. 安全内训师应定期参加公司组织的安全培训,提升自身专业素质和教学能力。 2. 安全内训师应遵守公司各项规章制度,按时完成培训任务。 3. 安全内训师应积极参加公司组织的各项安全活动,发挥示范引领作用。 4. 安全内训师应定期接受公司对培训工作的考核,考核不合格者,取消其安全内训师资格。
1. 企业应建立健全内训师管理制度,明确内训师的权利、义务和责任; 2. 企业应关心内训师的工作和生活,为其提供必要的支持和保障; 3. 企业应定期对内训师进行评估,对表现优秀的内训师给予表彰和奖励; 4. 企业应建立健全内训师晋升机制,为内训师提供职业发展空间。 八、附则 1. 本制度由企业安全生产管理部门负责...
安全生产内训师管理制度 1、 目的 为了建立公司内部安全生产培训师队伍，实现内部培训师管理的正规化和科学化，激励公司各级人员积极参与培训工作，充分利用公司有限的人力、资本等培训资源，充分挖掘内部培训讲师资源，提高内部培训师队伍的整体素质，有效开展员工培训并帮助员工提高安全意识和安全生产基本技术技能和实操能力...