二是根据《潍坊市人才安居工程实施意见》(潍办发〔2020〕9号)、《关于进一步加快青年人才集聚的若干措施》(潍组发〔2022〕32号)等规定,对纳入保障范围、符合条件的博士研究生、硕士研究生和本科生购买首套住房的,分别一次性给予30万元、12万元、...
为了更好地吸引人才,安丘市还开展了一系列招才引智活动,例如“潍才回归·春晖行动”。通过全职招聘和柔性引进相结合的方式,成效显著,许多安丘籍的优秀人才纷纷回乡开展创新创业。此外,“人才返安”平台的建立为有意向入驻的高层次人才提供了快捷服务,进一步促进人才的集聚。 截至2023年,安丘市已经成功引进了22名优秀人...
近年来，安丘市把人才引进作为基础工作，不断丰富拓展校友资源库，抓实高层次人才和高端技术人才引进，着力打造人才引进新高地，推动人才工作迈上新台阶。充分挖掘校友资源。加强与安丘籍重庆校友会联盟等沟通联系，组织开展“英才校友安丘行”“共话桑梓·学子归巢”等系列活动，摸排安丘籍在外高层次、高学历人才10506名...
为缓解高层次人才匮乏、高校毕业生难引、创新创业人才稀缺等突出问题,近年来,安丘市坚持问题导向,大力实施“人才集聚工程”,不断提升对人才的吸引力,引导更多优秀人才来安留安创业。 丰富形式,着力引进高层次顶尖人才。整合政府、企业、高校等多方资源,以柔性引进、智力合作为方向,积极拓展引才渠道,先后与中国科学院大学...
安丘38名!2023年潍坊市“青年优秀人才引进计划”选调公告。#安丘 #公开招聘 #找工作关注我 #本地生活服务 #好工作 - 安丘人力资源服务平台于20221211发布在抖音,已经收获了103个喜欢,来抖音,记录美好生活!
本报讯 (通讯员 马群 肖龙)今年以来,安丘市坚持问题导向,聚焦人才引进和培育难点,构建起人才引进新机制。 聚焦强支撑,完善人才体制机制。安丘市强化人才服务,推行服务专员制度,打造“人才金卡”,为人才提供一站式全流程服务。落实劳动者终身培训制度,积极推行“订单定向”式培训,开展“企业新型学徒制”等新兴...
安丘市不光重视高层次人才引进,同时做好本土企业家人才的培养，全方位激发创新活力。为打造一支高水平的优秀企业家队伍，安丘市通过组织企业家到浙江大学等高校研讨学习、请专家授课、外出考察等多种形式，提高业务水平，实现企业家“二次创业”。山东萨丁重工连续3年每年一个新项目，今年又新上投资10亿元的拉普达高端...
2024年潍坊市(安丘市)教育系统“青年优秀人才引进计划”选调公告 附件1:2024年安丘市教育系统“优才计划”选调职位申报表.xlsx 附件2:2024年潍坊市教育系统“优才计划”选调报考手册.doc 附件3:2024年安丘市教育系统“优才计划”选调咨询电话.xls
山东省安丘市引进优秀教育人才，是为了发展教育事业的一项重要举措，下面就对招考条件进行分析。报考条件分析：语文教师职位表分析：数学和英语教师职位表分析 副课教师职位表分析：信息技术教师：本科专业为计算机类、教育技术学；研究生专业为计算机科学与技术及所属专业、教育技术学、现代教育技术。音乐教师：本科专业为...
招聘回请，注入人才活力。安丘市景芝镇充分发扬“走出去”精神，联系景芝籍在外人才156人，用心用情吸引景芝在外人士返乡就业创业，现已初步对接南京林业大学、北京农林科学院等高端人才4人。以正大360万蛋鸡全产业链项目、大方田园综合体项目、宋官疃智慧果蔬产业园区为依托，引进大学本科以上青年人才21人。推动创新，...