为全面贯彻落实省市区关于一体建强“三支队伍”建设要求,吸引更多优秀青年人才来鄞发展,为鄞州高质量打造现代化滨海大都市首善之区、在“勇当先行者、谱写新篇章”征程中当先锋作示范提供坚强人才保障,宁波市鄞州区决定面向2025年应届优秀高校毕业生选聘高层次人才及实...
近年来,鄞州区积极实施人才强区战略,通过搭建平台、优化政策、完善服务,不断加大对海内外高层次创业创新人才的引进力度。在人才引进方面,鄞州区不仅注重人才的学术技术水平和科研成果,还关注人才的产业化发展潜力和团队协作能力,旨在引进更多能够推动地方经济转型升级和产业结构优化的高层次人才。一、引进对象和重点 ...
1、对列入计划的海内外人才,根据需要,协调相关金融机构给予300万元以内的个人信用授信支持;还可享受住房保障、配偶安置、子女就学、工作津贴等政策待遇。2、海内外人才中介机构、海外华侨华人社团、留学生组织,以及我区人才使者、海外人才工作站推荐引进人才,3年内入选相关人才计划的,经申请核实,给予引荐人(机构)5-...
宁波市鄞州区面向2024年应届优秀高校毕业生选聘高层次紧缺人才引进公开课, 视频播放量 718、弹幕量 0、点赞数 3、投硬币枚数 4、收藏人数 13、转发人数 4, 视频作者 本硕博高层次人才引进, 作者简介 公众号:仕文木引才、人才引进指南、文小木人才引进,相关视频:汪顺 甬派
聚焦鄞州区经济社会和“强二优三”产业高质量发展需要,紧紧围绕鄞州区“224X”先进制造业集群和“423”现代服务业产业体系,面向海内外引进一批掌握 关键核心技术、能够引领产业发展、提升区域创新能力的创业创新人才和团队项目。 重点引进科技创新和城市经济两大领域人才和团队项目,其中: ...
二、鄞州人才政策摘要 【就业创业】 1.个人就业补贴:毕业2年内高校毕业生在鄞州区中小微企业首次就业,符合条件的,每满1年给予个人2000元就业补贴,期限3年,合计最高6000元。 2.企业社保补贴:中小微企业新招用毕业2年内首次就业的高校毕...
2023年4月2日浙江省宁波市鄞州区人才引进第三轮面试真题 1、工作讨论中,小陈一直在反刍工作问题,然后说一些不好的话/负面情绪输出给团队,对此你怎么做? 2、过年回家,桌子上的年货里出现六个核桃、娃哈哈一些翻版盗版,对于这些盗版产品在乡村里盛行,你怎么看?
2024年度浙江宁波市鄞州区区属国企公开招聘工作人员6人(补招)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx 249页 内容提供方:173***5125 大小:291.86 KB 字数:约13.94万字 发布时间:2024-06-09发布于四川 浏览人气:19 下载次数:仅上传者可见 收藏次数:0 需要金币:*** ...
...52023年4月2日浙江省宁波市鄞州区人才引进面试题...92023年3月15日浙江省宁波鄞州区人才引进第一轮面谈题...113/142023年12月31日浙江省宁波市鄞州区人才引进面试题第一题:小李作为新人参加一项工作,领导需要小李以第三方新人的视角提供一套方案,小李非常努力,多次修改,但最后被领导全盘推翻,采用了旧方案...
2024年浙江宁波市鄞州区区属国企公开招聘工作人员27人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx 250页内容提供方:173***5287 大小:291.58 KB 字数:约14.26万字 发布时间:2024-06-18发布于四川 浏览人气:15 下载次数:仅上传者可见 收藏次数:0 需要金币:*** 金币 (10金...