宁夏重点人才政策摘编——人才引进工程篇全职引进1.博士硕士预引进资助加大预引进优秀在读博士、在读硕士支持力度,资助标准分别提高到每人每年3万元、2万元,通过定期公布需求、常年办理签约等方式引导更多优秀学子来宁工作,预引进人员毕业到事业单位工作没有空编的可通...
全日制硕士优先列入宁夏青年人才托举工程,每年资助3万元;全日制博士优先列入宁夏青年拔尖人才培养工程,每年资助6万元—10万元,连续资助5年,支持自主选题开展研究或自主创业,促进尽快成长成才。 12. 金融服务 专设“人才卡”,为高层次人才提供最高100万元授信额度的专属信用卡,满足高层次人才及其家庭消费资金的临时周转。专...
近日，宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅等13部门联合印发《宁夏回族自治区柔性引进人才工作实施办法》，这是宁夏出台的首部柔性引才综合性政策，通过探索“候鸟式”聘任、“离岸式”研发、“巡回式”服务等模式，着力解决用人单位引才、育才、用才过程中的突出问题，推动“区外所能”更好服务“区内所需”，助力全区...
1.优质人才引进计划 根据宁夏的实际情况和需求,制定优质人才引进计划,重点引进具有高级专业技术职称的人才、国家级学科带头人和著名科学家、商界精英等优质人才。为这些人才提供税收优惠、住房补贴、子女教育等福利待遇,以吸引他们在宁夏工作、生活。 2.科研人才引进 针对科研人才,宁夏设立专门的引进。在职称评定、科研项目...
人才引进优惠政策 一、人才引进 （一）优秀在读博士预引进计划 凡优秀在读博士研究生，可与宁夏企事业单位提前签订预引进协议，自治区财政按照每人每年2万元标准连续资助1—3年，毕业后在宁夏服务不少于5年。（二）引才住房保障 1.宁夏企事业单位引进高层次人才,并与之签订至少5年服务合同的,自治区财政给予一次性安...
一、全职引进 博士硕士预引进资助。加大预引进优秀在读博士、在读硕士支持力度,资助标准分别提高到每人每年3万元、2万元,通过定期公布需求、常年办理签约等方式引导更多优秀学子来宁工作,预引进人员毕业到事业单位工作没有空编的可通过“先进后出”的办法解决(咨询单位及联系方式:自治区人力资源社会保障...
宁夏回族自治区为吸引高层次人才,推动地区经济社会发展,实施了一系列硕士人才引进政策。以下是相关政策的主要内容: 1. 住房补贴:对于引进的硕士人才,根据地区不同,提供一定额度的住房补贴。银川等地区补贴标准较高,可达15万元。 2. 生活补贴:引进的硕士人才可享受一定期限的生活补贴,补贴金额根据地区和人才层次不同而...
用好用活引进人才，既要待遇留人，更要事业留人、感情留人，真正做到按需引进、以用为本。二、大力引进海外高层次人才。充分发挥学校的主体作用，集成各类人才计划项目与政策资源，进一步加大海外引才工作力度。重点引进学科领军人才、青年拔尖人才和高水平创新团队，注重引进新兴学科、交叉学科及重点领域急需...
为深入实施新时代“人才兴市”战略,助推银川人才创新创业示范城建设,银川市人力资源和社会会保障局,出台了相关政策,下文是对相关信息的整理。 1、引进原则 公开、平等、竞争、择优; 德才兼备、以德为先; 专业匹配、人岗相适。 2、引进计划 本次共面向全国引进事业编制人才142名 ...
吴忠也快引进人才吧,公办学校缺老师,在微信朋友圈发的招聘广告[抠鼻][捂脸]年年都发! 10月前·宁夏 2 努古叶儿 ... 已经在银川有工作经历的本地人,又去外省读研,这种的也应该考虑一下 10月前·宁夏 19 PA ... 宁夏发展不起来也是有原因的[捂脸][捂脸][捂脸] ...