《学问ORID》2焦点讨论 这篇书评可能有关键情节透露 什么是焦点讨论? 定义是如果对话流程经过引导,在半个小时内焦点集中在一个主题上,那么会发生的讨论就是焦点讨论。 这里的重点是对话流程经过引导,那么如何引导才算是经过引导了呢?昨天单单理解了焦点讨论的四个层级还不够,因为还没有办法展开实践。要说清楚为什么...
当当北方图书城旗舰店在线销售正版《学问ORID 100种提问力创造200倍企业力(修订本) (美)R.BrianStanfield(R.布莱恩·斯坦菲尔德) 电子工业出版社》。最新《学问ORID 100种提问力创造200倍企业力(修订本) (美)R.BrianStanfield(R.布莱恩·斯坦菲尔德) 电子工业出版社
而最近我特别购买了一本《学问ORID-100种提问力创造200倍企业力》一书,希望从更加原始的材料来研究ORID法。 《学问ORID-100种提问力创造200倍企业力》这本书的英文标题是:The Art of Focused Conversation ,该书是由一批精通“团队引导术”的专家联合完成的,主编是加拿大的R·布莱恩·斯坦菲尔德,他是加拿大文化事业...
当当网图书频道在线销售正版《学问ORID:100种提问力创造200倍企业力(修订本)》,作者:(美)R. Brian Stanfield(R. 布莱恩·斯坦菲尔德),出版社:电子工业出版社。最新《学问ORID:100种提问力创造200倍企业力(修订本)》简介、书评、试读、价格、图片等相关信息,
管理|《学问ORID》 姚逸凡 5 人赞同了该文章 作者 R.布莱恩.斯坦菲尔德 (R.Brian Stanfield) 出版社 电子工业出版社 我推崇的管理学经典《第五项修炼》的第四部分——在行动中反思(Reflections from Practice),对管理者提出了反思学习的要求,这也是做到第四项修炼——团队学习(Team Learning)的基础。 彼得·...
> 学问ORID 作者: (美)R. Brian Stanfield(R. 布莱恩·斯坦菲尔德) 副标题: 100种提问力创造200倍企业力(修订本) 原作名: The Art of Focused Conversation: 100 Ways to Access Group Wisdom in the Workplace isbn: 7121457571 书名: 学问ORID 页数: 328 译者: 钟琮贸 出版社: 电子工业出版社 出版年...
ORID可以告诉我们其实一个问题有很多解决方法或者可以抽丝剥茧出很多我们之前没有经过深度思考考虑到的问题,但也教会我们需要聚焦。这就好比我们对于自己,我们可以有很多种可能性、很多个愿望,很多想要做的事儿,但也要更加学会聚焦。一次只做一件事儿,把一件事儿做好了,反而比较快!人生何尝不是一场ORID ,一场断舍...
九型智者1创作的有声书作品学问ORID,目前已更新4个声音,收听最新音频章节第一章(三)职场的改变。此书非常经典,值得所有人学习,尤其是培训师
【书 目】《学问ORID 》 【课程领拆】丘恩华老师 【上课时间】2017年12月12日 R-重述重要信息 ORID是一种焦点讨论法,包括四个层次: 1、客观层次(Objective)——关于事实与外在现实情况 2、反应层次(Reflective)——客观情况引起的内在响应,表现为情绪、感觉等 ...
👁 视觉笔记打卡《学问ORID》。1、想了好几稿,最后觉得不合适就放弃了 2、颜色用了书中封面颜色!更搭配阅读~ 3、《学问orid》眯着眼睛看前三点,发现在有效沟通类书籍里面,见过类似的…… #焦点小组 #调研 #学习方法 #晋升 # - 高薪内参.常思行于20231103发布在抖音,