5. 合作思维 6. 重视结果 7. 及时反馈 8. 发挥优势 总结 契机 之所以想和大家一起分享一下初入职场的思维转变,起因是过去一两年团队里加入了很多年轻的校招同学,作为他们的 Mentor,在日常的沟通与培养过程中,我发现大家时常会遇到同一类问题,或者陷入相似的困境。 我尝试总结出我发现的过往年轻同学经常会遇到的...
所以职场上不要怕出错，大胆学榜样，大胆去做事，把错误或失误犯在前面，因为必须要犯的错误放在几年后去犯，那就不可原谅了。第三：职场不像学校里那么好说话，你去找同事办一件事，极有可能遇到冷冰冰的面孔，他们的回答不是冷漠、就是无情，你可能会听到“不知道”、“找其他人”、“不行”、“没时间”等...
在同学的情况下，大部分是以记忆力为主导，以测试为主导。可是，在职人员场上，是以处理问题为主导，以...
学生思维向职场思维转变是新入职员工面临的重要挑战。新人们往往关注升职加薪,却忽略了承压能力和持续学习的重要性。主动请教和汇报也至关重要,有助于提升工作效率和团队沟通。频繁跳槽只会限制未来的发展机会,平台的积累和成长才是真正的投资。不妨调整心态,尽快适应职场节奏,不断提升自己,迎接职场中的各种挑战。想知道...
学生思维一:不随便要人东西,要守礼客气懂谦让职场锦囊:“欠人情”是融入职场的捷径“我带了些小点心,要不要尝尝?”“不用不用,我不饿,谢谢啦~”这是职场老人和新人间常有的对话。然而事实上,跟渴不渴、饿不饿没半毛钱关系,职场新人之所以屡屡拒绝别人送到嘴边的好意,只是因为爸妈从小就叮嘱,别随便要人东西,...
所以，当从学生转换到职人之后，思维没有跟上，那么就会在职场出现“消费者思维”： 抱怨公司没有给我资源、自由、机会……，公司的实力、品牌、工资不够……自己才没能做出成绩…… 时间久...
学生思维的特点是没有斗争思维、高度体制化、轻信、重感情、思维封闭和固化。而职场是以利益为导向的,要从封闭性思维转向开放性思维,从单一性思维转向多维性思维,从保守性思维转向创造性思维。03能力上的转变入职后,经常会遇到自己的工作和大学所学不一致的情况,这时自己往往要业余学习很多的技能。除了专业技能外,也...
学生思维向职场思维转变是新入职员工面临的重要挑战。新人们往往关注升职加薪,却忽略了承压能力和持续学习的重要性。主动请教和汇报也至关重要,有助于提升工作效率和团队沟通。频繁跳槽只会限制未来的发展机会,平台的积累和成长才是真正的投资。不妨调整心态,尽快适应职场节奏,不断提升自己,迎接职场中的各种挑战。想知道...
学生思维向职场思维转变是新入职员工面临的重要挑战。新人们往往关注升职加薪,却忽略了承压能力和持续学习的重要性。主动请教和汇报也至关重要,有助于提升工作效率和团队沟通。频繁跳槽只会限制未来的发展机会,平台的积累和成长才是真正的投资。不妨调整心态,尽快适应职场节奏,不断提升自己,迎接职场中的各种挑战。想知道...
学生变职场人,思维大不同!从理论海洋到实战舞台,怎样跨越这道鸿沟?学着把高分换成真功夫,纸上谈兵转实战演练。职场新秀,你需要的不仅是专业硬核,更是软技能全副武装。目标咋定?时间咋管?团队合作秘籍有哪些?沟通艺术又该如何修炼?别怕挑战,它们是成长加速器。找准定位,不断学习,实战洗礼,人脉搭建,积极心态过难关...