人人都要学点劳动法任康磊 / 人民邮电出版社 / 2024-6出版 想读 在读 读过 豆瓣评分TM打开App评分 8.8 131人评分电子书/纸质版购买29.90元起简介 作为劳动者,怎能不懂劳动法?如何用法律智慧周旋博弈?如何用法律武器维护自身权益?本书是一本面向广大劳动者的、贴近实际又通俗易懂的劳动法读物。本...展开...
#每天学点劳动法:用人单位可以和雇员签订哪几种用工合同? @打工牛马护法· 9月11日打工牛马护法 00:00 8 #每天学点劳动法:第二份固定期限劳动合同到期,用人单位可以不续签吗?#无固定期限劳动合同 @打工牛马护法· 9月9日打工牛马护法 00:00 2 劳动法第四十条#每天学点劳动法#劳动法#企业用工风险防范#泓...
27、要求合并计算工龄:劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,劳动者依据劳动合同法第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同,或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同,在计算经济补偿或者赔偿金的工作年限时,员工可以要求把在原单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年...
职场人维权宝典《人人都要学点劳动法》108个职场常见问题,漫画图解职场让你学会维权#经管#职场 #余果读书 - 余果读书于20240613发布在抖音,已经收获了22.9万个喜欢,来抖音,记录美好生活!
老板最怕你知道的20条劳动法。#法律科普#每天学点法律知识#法律咨询#劳动法 「奥司他韦」和「玛巴洛沙韦」 对话之我们有何区别#硬核健康科普行动 #年度健康知识干货大赏 #奥司他韦 #玛巴洛沙韦 #流感 @DOU+小助手 @DOU+上热门 @抖音健康 2462小杨药师 ...
劳动是一种锻炼；劳动是一种美德；劳动是一种修养；劳动是一种智慧。五一劳动节来临之际 让小编带大家一起学习 《劳动法》提升法律素养 提高维权能力吧！51 劳动节 五一国际劳动节”起源于1889年7月，由恩格斯领导的第二国际在巴黎举行代表大会。会议通过《劳工法案》及《五一节案》，决定以同盟罢工作为工人争取...
那么想让自己在工作之中拥有着足够保护自己的能力，劳动法的相关细节就需要认真阅读。而在我们阅读法条法规略显抽象的前提下，这本书以漫画、以案例讲解的著作《人人都要学点劳动法》，就能够满足我们的需求，帮助我们学会劳动法，学会保护好自己的权益。 #读书# ...
劳动节,一起学点劳动法 弘扬法治精神 传递司法行政声音 五一国际劳动节至,作为劳动者,关于劳动权益你了解多少?如何用法律维护自己的合法权益?通过9组数据一起来了解。
在试用期内,用人单位不可以随时、无原因地辞退劳动者。 “《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;...” 也就是说,试用期内,公司不能口头上说员工无法胜任工作并辞退。 这里还有一个争议: 公司认为只要员工在试用期内考核不合格就可以...