在这种结构的顶端,往往产生稳定、熟悉且彼此经常有利益合作甚至交换的圈子,圈内人难以破圈,圈外人难以入圈,圈子+师徒制的学术生产活动由此产生。 其三,自身的利益刺激了圈子的恶性膨胀。老实讲,无论在哪个国家,学术活动、科研活动中都难以避免圈子的形成。所谓学派、师门、学术共同体,多少都带有熟人圈子的味道,关键就...
在漫长的科研道路上,除了硬件条件、创新能力和个人素质,还有一个重要但常被忽略的因素:学术圈子。学术圈子并非单纯的外围环境,而是科研人员前进道路上的隐形推手。其实,科研圈子很小,顶级研究组彼此熟悉,圈外人难以轻易涉足。融入这一圈子,...
其实我认为目前来说最重要的是学术圈子需要有非常完备的科研程序，需要加强我国专利权等相关的法律法规，最最最重要的是每个科研、学术工作者都需要认真研究学习，为年轻一代做榜样，坚决抵制论文灌水行为。
我很高兴强化学习终于有了比较高的认知度,但我也认为我们应该在研究传播的过程中保持谨慎。 对此,用户duh_cats表示,正是因为机器学习现在火了,这种学术圈早已普遍存在的现象也开始在机器学习领域凸显。“WELCOME!热烈欢迎来到一个蓬勃发展的学科,这里还有更多趣事等你来体验。” 用户metacurse给出了如下总结: 不知名大...
LabRoots，这一为科学家、医学专家、工程师及其他技术人员量身打造的免费社交网络，致力于促进资源共享、学术交流与深度合作。平台不仅提供实时新闻动态、视频分享功能，还支持研究文献的浏览与评论。更为独特的是，LabRoots引入了Facebook式的“信息墙”功能，同时具备3D虚拟场景交流的革新特性，如虚拟门厅、展厅及展台等...
如果你不在一个圈子里,很难让别人带你一起玩。除非你特别出众,否则顶刊的编辑、审稿人和作者在各种学术会议上可能早就见过面了。所以,混圈子在学术界其实很重要。虽然很多人不愿意承认,但圈子文化确实存在,而且影响着学术研究的发展。0 0 发表评论 发表 ...
有人的地方就有江湖,有人的地方就有所谓的“圈子”。做不做的好是一回事,不要动辄就说学术圈的问题。 就算是国外的学术界也是讲究network和heritage的。翻开诺贝尔奖的历史,你都可以很容易的发现学术的“圈子”,但是这些“圈子”并没有,甚至反而推动了一个领域的发展。比如: 1 劳伦斯和他的博士生麦克米伦 1930...
学术圈基本是小圈子,只有小圈子里的人大概互相扯扯皮拍拍马屁。搞学问的人,要远离学术圈。//@P大泥丸-ZH:学术圈,各自不同//@瓶盖儿Frank://@好懒好不想起昵称啊:#人间烟火气# 这说的实话!学术圈再乱,底线还是高的,最起码表面上大家还都是顾及面子要脸的,而业界那是真的不当人!业界一个屁大点的小领导...
其一,我国学术界人数众多,僧多粥少,供大于求,竞争激烈。每年博士毕业生数据都在刷出新高,然而残酷的现实是:没那么多岗位。这条赛道上挤满了削尖脑袋想留下的人,经历着层层筛选淘汰,要早成名、快出名才能保住饭碗,自然一切都得功利导向的来。 其二,文化使然。我国的传统文化中处理人际关系重视“圈子”,这种文化氛围...