学徒工协议书 甲方(师傅):___ 乙方(学徒):___ 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方招收乙方为学徒工,对乙方进行职业技能培训,并支付相应报酬等事宜,达成如下协议: 一、协议期限 本协议自___年___月___日起生效,至___年___月___日...
学徒工劳动合同 1 用人单位(甲方): 职工(乙方): 地址: 身份证号码: 甲方因生产(工作)需要,同意聘用乙方到本企业工作,经双方协商同意自愿订立本协议。 1、本协议自 年月 日起至 年月 日止,其中前个月为试用期,甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期。 2、乙方作为学徒被聘用进厂后,甲方为乙方提供全方面的操...
二、学徒工岗位及工作内容 1. 乙方在甲方处担任___岗位的学徒工。 2. 乙方在学徒期间,应按照甲方的要求,完成以下工作内容: (1)学习并掌握___岗位所需的专业知识和技能; (2)协助甲方完成___岗位的日常生产、管理工作; (3)参加甲方组织的各类培训、考核活动。 三、学徒工待遇 1. 甲方应按照国家及地方有关...
二、学徒期满后,双方协商,本人愿意留下工作的,可以留用并享有优厚的薪酬和待遇。 第十条因履行本合同发生的劳动争议,双方协商解决。 第十一条本合同未尽事宜按有关划定执行。 第十二条本合统一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方签名: 乙方签名: 签定日期:年月日 【学徒工合同协议书】相关文章: 学徒工协议书模板...
学徒工签劳动合同。部分学徒是承包商找过来的，这样你们公司需要跟劳务派遣单位订立劳务派遣协议。《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的...
2025年学徒工合同协议书范本 甲方(用人单位):___ 地址:___ 联系电话:___ 乙方(学徒工):___ 身份证号:___ 联系电话:___ 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,就乙方担任学徒工事宜达成如下协议: 第一条 培训岗位及内容 1.1 乙方培训...
当学徒在中途辞职时,解除学徒合同并进行补偿是必要的.根据劳动法规定,学徒在解除合同前应提前通知雇主,并尽量协商达成一致.如果无法达成一致,双方可以依靠法律程序解决争议.根据学徒协议的约定,中途辞职可能会导致违约,因此学徒可能需要承担违约责任.补偿的具体金额或方式应根据学徒合同和相关法律规定来确定.雇主可能要求...
4.1 在学徒期间和之后,乙方须保守公司的商业秘密和技术机密,不得泄露给他人。 4.2 乙方知悉的公司信息和资料不得擅自复制或外传。 第五条 违约责任 5.1 若乙方违反本合同约定,甲方有权利终止合同并要求乙方承担相应的违约责任。 5.2 乙方若有不当行为,应当接受公司的纪律处分。 第六条 协议变更 6.1 本合同内容如...
学徒工同样是劳动者，只要建立劳动关系，就应当签订劳动合同，否则就要承担支付《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资的法律责任。拟订的合同内容应严格参照《劳动合同法》第十七条的规定，可明确规定学徒期限及工资报酬，工资报酬可参照执行“试用期不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资...
不论有何区别,但在就业协议书与劳动合同一经签定,都具备法律效力,不论是毕业生还是用人单位,都应当按照约定履行。 一、解除三方协议需交违约金吗 三方协议明确了毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列问题。当毕业生与用人单位...