IT之家 12 月 6 日消息，原阿里通义千问大模型技术负责人周畅（花名：钟煌）于 7 月 18 日被曝将离职创业，然而在 10 月 23 日，就有消息称周畅已经低调加入了字节跳动。11 月 13 日，一则关于阿里巴巴决定申请仲裁“通义大模型前员工周畅违反竞业协议”的消息迅速在 AI 圈传播开来，接近通义的业内人士...
12月6日，“字节8位数年薪挖走阿里大模型人才”的话题在社交平台上引发热议。事件的焦点是，字节跳动以高薪挖走了原阿里通义大模型技术团队的关键成员，包括技术负责人周畅及其手下的十多名团队成员。公开报道称，字节跳动为周畅提供的合同极为优厚，包括4-2的职级和8位数的年包工资，这相当于在阿里的职级体系中连跳...
12月7日消息,据媒体报道,字节跳动以4-2的职级和8位数的年包工资挖走了原阿里通义大模型技术负责人周畅。按阿里的职级体系换算大约是连跳两级且薪资翻好几倍。 报道还称,来字节的不止周畅一个人,他手底下的团队还有十多个人也跟着跳槽了。字节也都给了4-1、3-2(对标阿里级别 P10、P9)的职级。 截至发稿,...
字节跳动:挖阿里周畅团队 8 位数年包 【12 月 6 日中午消息,字节跳动以优渥条件挖走原阿里通义大模型技术负责人周畅】公开资料表明,周畅 2017 年入职阿里,曾任阿里通义大模型技术负责人,今年 7 月离职,8 月加入字节从事 AI 大模型相关工作。11 月,阿里巴巴决定申请仲裁“通义大模型前员工周畅违反竞业协议”,此...
字节挖人战,周畅带队! 最近,字节跳动又掀起了一场人才争夺战。原阿里通义千问大模型技术负责人周畅(花名:钟煌)在7月18日被曝将离职创业,结果在10月23日低调加入了字节跳动,还带走了手下十多人的团队。这一举动引起了业内的广泛关注。 根据媒体报道,字节给周畅提供了一份难以拒绝的合同:职级4-2,年薪高达8位数...
但就算法庭采纳了阿里提交的证据,也会根据情况酌情判决,一般的判决是:1、返还竞业补偿金;2、赔偿为离职前年收入一倍的违约金。 所以,根据周畅的职级 ( 2023 年新晋升 P9 ) 和收入(总包 200 万+,但现金估计是 150 万左右),如果周畅被认定加入字节跳动,输掉了官司,他要赔偿的金额可能是 200 万左右。
字节愿意花8位数年薪挖这个人,周畅到底什么路子?1.周畅是阿里“通义千问”大模型技术负责人,花名“钟煌”。这个模型有多厉害呢?是阿里ai产品的核心技术。通义ai软件大家熟悉吧?可以说这个软件诞生于周畅团队。...
周畅身上有竞业协议的啊，老东家已经在索赔了，无非两边最后法务打完架交点和解费。
而周畅和他的团队，正是字节跳动在AI技术研发上的得力助手。他们拥有丰富的经验和深厚的技术积累，能够为...
原阿里巴巴“通义千问技术负责人”周畅:千万年薪跳槽字节跳动 12月6日,“字节8位数年薪挖走阿里大模型人才”冲上社交平台热搜。这个“人才”就是原阿里通义千问大模型技术负责人周畅。字节跳动为什么愿意出如此大的代价,也要把他挖到手? 133 10 49 25 举报发布时间:2024-12-10 11:14 全部评论 大家都在搜:...