虽然被破格提升，但是工作量大了，会也多了，孔令贤觉得没有时间专注于自己喜爱的技术工作，十分苦恼的他毅然决定提交辞呈。任正非了解了情况之后，觉得孔令贤确实是一个难得的人才，于是便亲自发邮件，给孔令贤道歉，希望他能继续回来工作。但令任正非感到遗憾的是，孔令贤最终也没回来，而是选择去了新西兰工作。这件事给...
01 青年才俊孔令贤 以下内容摘自孔令贤博客: “说实话,以当时我在华为的情况,对那个公司的招聘目标并不是特别感兴趣,毕竟他们只是招聘基层软件工程师(国外公司其实也没几个层级,在华为,我算是第六层吧,属于没有任命的基层主管……),而我自己的技术,对OpenStack细节的把握,已经没有一年前那么自信了。这反而是我想试...
让人大感意外的是,这个孔令贤只是华为的一个基层工程师,因为工作出色,破例连升三级,成了基层的小主管。 虽然被破格提升,但是工作量大了,会也多了,孔令贤觉得没有时间专注于自己喜爱的技术工作,十分苦恼的他毅然决定提交辞呈。 任正非了解了情况之后,觉得孔令贤确实是一个难得的人才,于是便亲自发邮件,给孔令贤道歉,希...
华为参观-了解孔令贤事件看华为人才观 华为参观-华为全球化人才培养战略 2017年9月6日,任正非还专门在内部信上点名致歉,前员工孔令贤邀请其重返华为,并且称是公司错了,不是孔令贤的问题,任正非在内部公开信十分动情地写道,孔令贤你回来吧,我们期待你是公司错的,不是你的问题,回来吧,我们的英雄 2014年孔令贤被破格提拔...
这让任正非想起了当时的孔令贤问题。2014年孔令贤因为各种原因离职,他是一个非常优秀的工程师。但任正非却考虑到想要进一步提拔他,让他参与管理工作,可他却非常不适应。任正非当时还很不高兴,觉得孔令贤不识抬举。但后来听了陈春花的讲述才知道,是他把孔令贤放错了岗位。后来又找孔令贤道歉希望他回来,只是最后孔令贤并没...
“孔令贤事件”给任正非的教训有多深刻?中国企业家应该引以为鉴 《任正非传》中记载了这样一个有趣的故事: 任正非为了挽救离职的员工,曾亲自发邮件道歉:“加西亚,我们期待你,孔令贤你回来吧,是公司错了,希望你能重返你的团队。” 这个孔令贤到底是何方神圣?能让华为老总亲自下场道歉,并且道歉了也不回来,一点面子都...
“孔令贤事件”给任正非的教训有多深刻?中国企业家应该引以为鉴 《任正非传》中记载了这样一个有趣的故事: 任正非为了挽救离职的员工,曾亲自发邮件道歉:“加西亚,我们期待你,孔令贤你回来吧,是公司错了,希望你能重返你的团队。” 这个孔令贤到底是何方神圣?能让华为老总亲自下场道歉,并且道歉了也不回来,一点面子都...
华为人才孔令贤辞职事件就是例子 2016年任正非邀请陈春花去华为演讲,主要内容是企业管理方面,陈春花上车时发现72岁高龄的任正非亲自为她开车,就非常感慨的说,任总,你应该是这个世界上最昂贵的司机了。 任正非却笑了笑说,我可一点都不贵,最昂贵的是人才,和您的才华比起来我可是浑身铜臭味。这当然是任正非的谦虚,但...
华为人才孔令贤辞职事件就是例子 2016年任正非邀请陈春花去华为演讲,主要内容是企业管理方面,陈春花上车时发现72岁高龄的任正非亲自为她开车,就非常感慨的说,任总,你应该是这个世界上最昂贵的司机了。 任正非却笑了笑说,我可一点都不贵,最昂贵的是人才,和您的才华比起来我可是浑身铜臭味。这当然是任正非的谦虚,但...