报销时限:报销制度通常会规定报销的时限,如费用发生后的多少个工作日内需提交报销申请。逾期提交可能会影响报销的审批和支付。 发票管理:报销时必须提供真实合法的原始凭证,如发票等。对于无法取得合法凭证的特殊情况,需按照公司规定进行处理,否则可能不予报销。 综上所述,子女保教费、学费的报销制度需结合公司实际情况...
具体报销标准如下: 1.6.1 保教费: 最高报销标准 省、市示范类 375元 非师范类 315元 1、职工计划内生育子女及依法收养子女的托幼阶段,3-6周岁; 2、单月份由子女父亲单位予以报销,双月份由子女母亲单位予以报销; 3、夫妻有一方失业的,另一方提供失业证原件就可以在单/双月报销原来费用的50%; 4、夫妻同在...
子女保教费、学费报销制度.pdf,1。6 子女保教费、学费报销 公司为在岗员工报销其子女的保教费及高中 /职高阶段 学费,试用期员工不享受此项福利。具体报销标准如下: 1。6。1 保教费: 省、市示范类 375元 最高报销标准 非师范类 315元 1、职工计划内生育子女及依法收养子女的
.1.6 子女保教费、学费报销公司为在岗员工报销其子女的保教费及高中/职高阶段学费,试用期员工不享受此项福利。具体报销标准如下:1.6.1 保教费:最高报销标准省、市示范类375元非师范类315元1、 职工计划内生育子女及依法收养子女的托幼阶段,3-6周岁;2、 单月份由子女父亲单位予以报销,双月份由子女母亲单位予以...
具体报销标准如下: 1.6.1 保教费: 最高报销标准 省、市示范类 375元 非师范类 315元 1、职工计划内生育子女及依法收养子女的托幼阶段,3-6周岁; 2、单月份由子女父亲单位予以报销,双月份由子女母亲单位予以报销; 3、夫妻有一方失业的,另一方提供失业证原件就可以在单/双月报销原来费用的50%; 4、夫妻同在...
具体报销标准如下: 1.6.1 保教费: 最高报销标准 省、市示范类 375元 非师范类 315元 1、职工计划内生育子女及依法收养子女的托幼阶段,3-6周岁; 2、单月份由子女父亲单位予以报销,双月份由子女母亲单位予以报销; 3、夫妻有一方失业的,另一方提供失业证原件就可以在单/双月报销原来费用的50%; 4、夫妻同在...
子女保教费、学费报销制度1.6子女保教费、学费报销 公司为在岗员工报销其子女的保教费及高中/职高阶段学费,试用期员工不享受此项福利.具体报销标准如下: 1。6.1 保教费: 最高报销标准 省、市示范类 375元 非师范类 315元 1、职工计划内生育子女及依法收养子女的托幼阶段,3-6周岁; 2、单月份由子女父亲单位...
保教费: 最高报销标准 省、市示范类 375元 非师范类 315元 1、职工计划内生育子女及依法收养子女的托幼阶段,3-6周岁; 2、单月份由子女父亲单位予以报销,双月份由子女母亲单位予以报销; 3、夫妻有一方失业的,另一方提供失业证原件就可以在单/双月报销原来费用的50%; 4、夫妻同在一个单位的,由夫妻所在单位报...
1.6子女保教费、学费报销 公司为在岗员工报销其子女的保教费及高中/职高阶段学费,试用期员工不享受此项福利.具体报销标准如下: 1.6.1 保教费: 最高报销标准 省、市示范类 375元 非师范类 315元 1、职工计划内生育子女及依法收养子女的托幼阶段,3-6周岁; 2、单月份由子女父亲单位予以报销,双月份由子女母亲...
保教费: 最高报销标准 省、市示范类 375元 非师范类 315元 1、职工计划内生育子女及依法收养子女的托幼阶段,3-6周岁; 2、单月份由子女父亲单位予以报销,双月份由子女母亲单位予以报销; 3、夫妻有一方失业的,另一方提供失业证原件就可以在单/双月报销原来费用的50%; 4、夫妻同在一个单位的,由夫妻所在单位报...