国家法定陪产假是享受15天,期间陪产男性亦可享受与孕妇产假同等的待遇。但各地政策有所不同,例如《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,男方享受十五日的陪产假。陪产假期间,用人单位应当依法支付工资。法规 总的来说,婚假、产假和陪产假的具体天数和待遇可能因地区而异,建议劳动...
综上所述,员工休婚假、产假、陪产假制度是根据国家法律法规和各地计划生育条例来制定的,用人单位应当严格遵守相关规定,保障员工的合法权益。参考法规 《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未...
一、明确最新婚假、产假、陪产假、育儿假 1、依法办理结婚登记的夫妻,可以享受婚假十五天。 2、符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假六十天,男方享受护理假十五天。 3、符合法律、法规规定生育子女的...
山西省长治市人口和生育政策保障领导组发布的《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施方案》明确:1.完善生育休假制度 符合政策规定生育子女的，女方在享受国家及本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。推动实行父母育儿假制度，符合政策规定生育且子女不满3周岁的，夫妻双方所在单位分别给予每...
婚假 10天 享受婚假十日。 婚假、陪产假、育儿假、护理假休假期间视为出勤,工资及福利待遇等照常发放;生育假(产假)待遇按照国家和本市生育保险有关规定执行。(婚假、育儿假为工作日,不包括法定节假日和休息日;生育假(产假)、陪产假、护理假为自然日,包括法定节假日和休息日) 《天津市人口与计划生育条例》(202...
第一部分:国家规定的产假期间的工资 正常产假98天、难产增加产假30天、生育多胞胎每多生育一个婴儿增加15天产假、怀孕未满4个月终止妊娠享受15天至30天产假、怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠享受42天产假、怀孕满7个月终止妊娠享受75天产假...
一、婚假、产假新规概览 产假延长：新规明确规定，满足生育条件的夫妻，女方产假在原有基础上再延长60天，总计达到158天。针对特殊情况，如剖腹产或多胞胎，还将额外增加假期天数。这一政策旨在给予女性更多的恢复和照顾时间，确保母婴健康。育儿假：为了减轻新手父母的育儿压力，新规引入育儿假制度。在子女满3岁前，夫妻...
故北京市婚假时长共计10天。产假 根据《北京市人口与计划生育条例》规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工妊娠不满16周(含)流产的，享受15天产假，妊娠16周以上流产的，享受42天产假。按规定生育子女的夫妻，女方除...
第三十一条 符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。 符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假六十天,男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。
一般婚假:职工本人结婚,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。产假:单胎顺产98天,其中产前15天,难产的增加15天。多胞胎生育的,每多一胎,增加产假15天。陪产假:劳动法等...