5.组织变革应该采取什么策略和方法?现代管理学原理娄成武魏淑艳编著21世纪公共管理系列教材现代管理学原理普通高校“十一五”国家级规划教材21世纪公共管理系列教材第六章领导现代管理学原理21世纪公共管理系列教材6.16.26.3领导概述人性假设理论领导理论的变迁6.46.56.6沟通激励领导方法与领导艺术6.1领导概述不同学者的定义...
现代管理学原理(娄成武魏淑艳编著)-1环境在迅速改变2竞争日益加剧3在市场上顾客居于主导地位即买方市场三组织与环境的关系根据环境的不确定性分类1简单和稳定的环境1简单和稳定的环
现代管理学原理(娄成武魏淑艳编著)-第一章管理和管理学一、管理的含义一、什么是管理一定组织中的管理者通过实施计划、组织、控制、领导等职能来协调他人的活动,使别人同自己一
娄成武《现代管理学原理》是21世纪公共管理系列教材,普通高等教育“十一五”家级规划教材之一。 《现代管理学原理(第3版)》以管理理论为基础,以管理职能为线索,较为系统地介绍了管理学的基本概念、基本原理和基本方法。 全书分8章,阐述了管理的基本概念、职能、性质、类型,以及管理者的角色、管理学的研究对象及研究...
现代管理学原理(娄成武-魏淑艳编着).doc.pdf,第一章 管理和管理学 一、 管理的含义 一、什么是管理 一定组织中的管理者通过实施计划、组织、控制、领导等职能来协调他 人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。 二、管理的内涵 1、管理的主体是扮演管理者角色的
期望理论由美国心理学家弗鲁姆于1964年提出，该理论认为人们在预期他们的行动将会有助于达成某个目标的情况下才会被激励着去做某些事情以达成这个目标。期望理论的基础是自我利益，即每一个员工都在追求最大的自我满足。期望理论的核心是双向期望，即管理者期望员工有效的工作付出，员工也期望自己的努力工作换来应有的...
娄成武的《现代管理学原理》第三版,就像是一位睿智的老朋友,总能在你遇到困惑的时候,给你一盏明灯。想象一下,早上喝着咖啡,随手翻开这本书,里面的内容就像是一碗热腾腾的汤,既温暖又让人觉得满足。书中的理论虽然复杂,但娄老师用通俗易懂的语言,给我们讲解得明明白白,听起来就像是在聊天,轻松又愉快。 管理...
娄成武《现代管理学原理》（第3版）笔记和课后习题详解第一章绪论 一、管理概述 1．管理的发端 人类社会需要管理者，这是人类社会的自身的要求。（1）原始社会 原始社会，人以群体为单位共同战胜自然灾害和抵御野兽的袭击以达到生存的目的。这个时期的人类经历了原始人群、血缘家族、氏族公社三个阶段，并逐渐出现简单...
管理学:娄成武 魏淑艳:现代管理学原理(第三版)(21世纪公共管理系列教材;“十一五”国家级规划教材),人民大学出版社。
管理是一种职业,有效地从事这种职业,必须具备职业要求的基本能力,并在职业活动中不断提高。 娄成武现代管理学原理考研历年真题题库及答案备考资料: 6采取工作轮换的方式来培养管理人员,其最大的优点是有助于()。 A.提供受训者的业务专精能力 B.减轻上级领导的工作压力 C.增强受训者的综合管理能力 D.考察受训者...