1.姑苏重点产业紧缺人才计划补贴资金由吴中区人社部门拨付给申领人所在单位,再由单位转拨给个人,已获姑苏人才计划其他子计划资助者,不重复享受该项补贴。 2.2022—2023年度姑苏重点产业紧缺人才计划入选者在本通知发出前已离职的,原所在单位需在网上申领系统中做好离职操作,该人员离职即停止在原企业发放补贴,但可在新...
【导语】:为重点产业项目配给人才、其他重点产业紧缺人才分渠道申报并积分排名,分别依据受资助人总数的85%、10%、4%、1%的比例给予6万元、9万元、12万元、15万元的薪酬补贴及相关待遇。 2023苏州姑苏紧缺人才薪酬补贴申请金额 为重点产业项目配给人才、其他重点产业紧缺人才分渠道申报并积分排名,分别依据受资助人总数的...
苏州发布2024年人才申报政策,其中,对于姑苏宣传文化特聘人才,最高可给予250万元安家补贴;购买自住住房申请住房公积金贷款,不受缴存时间限制,按缴存基数计算可贷额度,贷款额度至多可放宽至最高限额的4倍。本文源自:金融界AI电报
姑苏重点产业紧缺人才根据积分情况, 可分别获得6 万元、9 万元、12 万元的薪酬补贴。 发放时间: 薪酬补贴自认定后下一年起分两年等额拨付,每年集中申领一次。 积分标准: 1.个人素质,占30%权重。 申请人为本科学历(学位)的积 50分,硕士学历(学位)的积70分,博士学历(学位)的积90分。 2.紧缺指数,占30%权重。
立项的团队、人才可享受相关扶持政策,主要包括(正式申报以苏州市科技局通知内容为准):1.对立项的重大创新团队,三年内给予1000-5000万元的项目资助经费,团队领军人才和核心成员给予100-300万的安家补贴;给予引才单位50-100万元的引才奖励。2.对立项的创业领军人才,给予100-500万元的项目资助经费和100-300万元的...
据苏州市人社局消息,2023年姑苏重点产业紧缺人才计划入选名单近日公布。即日起至3月29日,2022至2023年度入选的姑苏重点产业紧缺人才,可按要求申请本年度补贴资金。按规定,紧缺人才所在单位可登录“苏州人才总入口”(https://rcsz.hrss.suzhou.com.cn),点击进入相关页面,按要求填报相关信息。本年度申请人无需...
一、申请条件和补贴标准姑苏紧缺人才2023补贴政策主要分为A、B、C三类,分别对应高层次人才、急需紧缺专业人才和高校毕业生。具体政策条件和补贴标准如下:1. A类人才:具有博士学位或正高级职称的人才,在姑苏地区工作并缴纳社会保险,可获得每月5000元的补贴,每年不超过10万元。2. B类人才:具有硕士学位或副高级职称的...
姑苏紧缺人才补贴每年发放两次,分别在上半年5月和下半年11月,符合条件的申请者可以向当地人力资源社会保障部门申请。姑苏紧缺人才补贴是针对具有一定专业技能的高端人才而设立的,旨在吸引和留住优秀人才。根据相关规定,姑苏市区、吴中区、相城区、常熟市、张家港市的紧缺人才可以申请该项补贴。具体而言,符合条件的申请者...
导语对A类、B类、C类特聘人才,分别给予250万元、150万元、50万元安家补贴;D类特聘人才给予20万元生活补贴。 【姑苏教育人才计划】 政策扶持与补贴 1、对A类、B类、C类特聘人才,分别给予250万元、150万元、50万元安家补贴;D类特聘人才给予20万元生活补贴。(人才类别请看姑苏教育人才细则) ...
姑苏紧缺人才补贴每年发放两次,分别在上半年5月和下半年11月,符合条件的申请者可以向当地人力资源社会保障部门申请。姑苏紧缺人才补贴是针对具有一定专业技能的高端人才而设立的,旨在吸引和留住优秀人才。根据相关规定,姑苏市区、吴中区、相城区、常熟市、张家港市的紧缺人才可以申请该项补贴。具体而言,符合...