据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工单位，应支付工资报酬但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。用人单位没有发放妇女节福利的法定义务，但是如果集体合同劳动合同里面有约定...
【导语】:妇女节(3月8日)属于部分公民放假的节日及纪念日,如果部分公民放假的假日不逢休息日,而用人单位要求劳动者正常上班的,单位无需支付加班费。 《国务院全国年节及纪念日放假办法》:部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。注意,如果部分公民放假的假日不逢休息日,而用人单位要求劳动者正常上班的...
没有加班费。 根据《关于部分公民放假有关工资问题的函(劳社厅[2000]18号)》规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。 放假规定: 国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定,三八妇女节是部分公民放假的节日,因此妇女节放假属于...
导语对于三八妇女节上班的女士,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作,则应当依法支付休息日的加班工资。详情见正文。 ⭐三八妇女节有加班费吗? 答:据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织的庆祝活动,和照常工作的...
答:如果三八妇女节当天是工作日,不管女职工有没有上班,都按照正常的上班工资结算,不需要额外支付加班费。 如果三八妇女节当天是休息日,对于加班工作的女职工,单位则应该要支付其休息日的加班工资。 ➤政策依据: 据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常...
导语如果妇女节公司未给公司女职工放假的,只需支付正常工资即可,但如果妇女节属于正常休息日上班的,则需要按照休息日加班工作标准支付200%的加班工资。 2023妇女节加班有加班费吗?加班费怎么算? 据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支...
【导语】:没有。妇女节只有妇女放假,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬但不支付加班工资。 没有加班费,妇女节只有妇女放假,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬但不支付加班工资。
三八妇女节当天不放假 有加班费吗？据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定 在部分公民放假的节日期间 对参加社会或单位组织庆祝活动 和照常工作的职工 单位应支付工资报酬 但不支付加班工资 如果该节日恰逢星期六、星期日 单位安排职工加班工作 则应当依法支付休息日的加班工资 用人单位 没有发放妇女节福利的法定义务 ...
不需要支付加班费。按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)中关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定: 在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬,但不支付加班工资。 如果该节日恰逢星期六...