《妇女权益保障法》规定,在( )等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。 A. 晋职、评定职称 B. 晋级、评定职称 C. 评定职称和专业技术职务 D. 晋职、晋级、评定专业技术职务 相关知识点: 试题来源: 解析 D.晋职、晋级、评定专业技术职务 反馈 收藏 ...
《妇女权益保障法》规定,在()等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。A晋职、评定职称B晋级、评定职称C评定职称和专业技术职务D晋职、晋级、评定专业技术职务关于《中
根据《妇女权益保障法》,在就业,教育,政治参与等方面,应坚持男女平等,消除性别歧视,确保妇女享有同等权利. 《妇女权益保障法》是中国第一部专门保障妇女权益的法律,于1992年颁布实施.该法规定,国家保护妇女的合法权益,消除对妇女的各种形式的歧视和侵害,促进男女平等和共同发展.在实际操作中,该法对于保障女性权益起到...
妇女权益保障法规定在晋职,晋级,评聘专业技术职称和职务,培训等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女. 法律依据 《妇女权益保障法》 第十五条国家积极培养和选拔女干部,重视培养和选拔少数民族女干部. 国家机关,群团组织,企业事业单位培养,选拔和任用干部,应当坚持男女平等的原则,并有适当数量的妇女担任领导成员....
法律分析: 《妇女权益保障法》规定在晋职,晋级,评定专业技术职务等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女. 法律依据: 《中华人民共和国妇女权益保障法》 第二十四条实行男女同工同酬.妇女在享受福利待遇方面享有与男... 查看全文 赵瑾律师 执业14年 资质认证 2023-02-07 解答律师 程芳律师 离婚, 离婚财产...
法律分析: 《妇女权益保障法》规定在晋职,晋级,评定专业技术职务等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女. 法律依据: 《中华人民共和国妇女权益保障法》 第二十四条实行男女同工同酬.妇女在享受福利待遇方面享有与男... 查看全文 赵瑾律师 执业14年 资质认证 2023-02-07 解答律师 高咏忠律师 合同纠纷, ...
法律分析:《妇女权益保障法》规定在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面,应当坚持男女平等的原则,含姿樱不得歧视妇女。法律依据:《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十四条 实行男女同工同酬。妇女在谈丛享受福利待遇方面享有与男子平等的册缓权利。第二十五条 在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面,...
妇女权益保障法规定在什么等方面应当坚持男女平等的原则? 法律分析:妇女在政治的,经济的,文化的,社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利.实行男女平等是国家的基本国策.国家采取必要措施,逐步完善保障妇女权益的各项制度,消除对妇女一切形式的歧视.国家保护妇女依法享... 查看全文 程芳律师 执业12年 资质认证...
《中华人民共和国妇女权益保障法(2005年修正)》规定,在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面,应当坚持的原则是()。A.妇女优先B.男女平等C.男士优先D.为女士适当降低