1. 心理按摩师 虽然领导的情绪犹如天气预报不准时，但这不能成为他/她对你随意发泄的理由。保持你的职...
2、私下沟通 找一个合适的时机，私下与领导沟通你的感受。表达你理解工作压力可能导致情绪波动，但同时也...
如果你的领导只是骂你一个人，那你就要小心了，你没有学会向上管理。领导那块儿你管不着，但他跟你...
我们可以找同事、朋友多吐吐槽，多发泄，把不良情绪留在当下，留在职场，不要带到生活中去。除此之外...
我觉得可以多利用非正式沟通渠道去沟通，这个方法我之前经常用到，例如我陪领导去打高尔夫球、或者运动...
与领导的相处之道是一门艺术。 职场当中,如何确保自己的人格独立?我认为应该从以下几个方面来做 一、做好本职工作 不管在任何一个岗位上,做好本职工作是你在职场中生存的最基本技能。如果你连最基本的工作都没有完成,那就更不要谈什么人格独立了。你连基本的生存独立都做不到。做好本职工作也是获得同事和领...
你的直属领导情绪不稳定,经常当众骂你,真是让人有点头疼呢。这种情况确实让人感到困扰,但别担心,我有一些小技巧或许能帮到你。 咱们得弄清楚这个领导为啥情绪不稳定。有的人天生脾气暴躁,有的人可能家里有事儿或者工作上遇到了压力。了解原因之后,咱们可以尽量避开那些雷区,减少被骂的可能性。 当然,也不能总是...
直属领导“骂”其他人吗?如果他也骂其他人,其他人是怎么应对的?如果他只“骂”你,那搞清楚为什么骂你吗? 如果直属领导情绪非常不稳定,经常当众「骂」我,我该如何与之相处? 发布于 2024-01-30 19:48・IP 属地安徽 赞同19 分享收藏 ...
要么忍,要么滚。在承受范围内,还能达到自己的目的,就忍。否则,就滚。 如果直属领导情绪非常不稳定,经常当众「骂」我,我该如何与之相处? 发布于 2024-01-30 20:30・IP 属地浙江 赞同 1 分享 收藏 写下你的评论... 登录知乎,您可以享受以下权益: ...
面对暴躁、易怒领导的无端霸凌,一耳光打过去,打他个屁滚尿流,打他个哭爹喊娘,打他个满地找牙[耶] 如果直属领导情绪非常不稳定,经常当众「骂」我,我该如何与之相处? 发布于 2024-01-29 20:45・IP 属地山西 赞同9 分享收藏 ...