企业更看重S以结果为导向,所以S最重要素养影响人长远发展 反馈 收藏
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敬业精神 优秀的企业,尤其是世界500强企业非常注重实效、注重结果,因此敬业精神是不可或缺的。有了敬业精神,其他素质就相对容易培养了。毕业生要想适应当今的职场环境,就必须具备明确的工作目标和强烈的责任心,带着激情去工作,踏实、有效率地完成自己的本职工作。工作态度很大程度上能够决定一个人的...
一、文化认同 目前越来越多的企业在笔试阶段引入性格测验或心理测验这一单元,凸显企业对于毕业生性格和心理素质的重视。而这归根结底,是企业衡量毕业生是否认同企业文化、能否顺利融入公司文化的标尺。企业所期待的员工,不仅要能力出众,更要认同企业文化。二、敬业精神 优秀的企业,尤其是世界500强企业非...
更多“如果把素养区分为K、S、T,那么企业更看重哪一个?A、企业更看重SB、以结果为导向,所以S最重要C、素养”相关的问题 第1题 要想证明自己已经拥有体系化的专业知识,需要: A、能够系统地表达专业知识 B、能够给别人讲 C、每门专业课都获得高分 D、能够对专业问题做出解释 点击查看答案 第2题 黑屋...
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百度试题 题目如果把素养区分为K、S、T,那么企业更看重哪一个?相关知识点: 试题来源: 解析 企业更看重S以结果为导向,所以S最重要素养影响人长远发展 反馈 收藏
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