如何面对上级、下属、平行，调整职场相处之道课后测试 1、对于企业的中层干部来讲，首先要解决的问题是理清楚（）方面的问题（10 分）✔ A 角色定位与认知 B 团队与部属管理 C 时间与计划管理 D 绩效提升 正确答案:A 2、管理者要想提高管理水平领导艺术，最大的难题在于（）（10 分）A 破除以往习惯 ✔ B...
5、职场中平行部门相处要注意做的“互相给面子”，这样的做法体现的是（）（10分） A道家思想 ?B儒家思想 C法家思想 正确答案:B 6、面对直接下属的时候，应该秉持的思想是（10分） A道家思想 B儒家思想 ?C法家思想 正确答案:C 7、职场中哪个群体应该是被大多数员工视为“好人”的（10分） A基层管理者 B...
如何面对上级、下属、平行,调整职场相处之道课后测试答案 热度: 夫妻相处之道 热度: 与人相处之道 热度: 1、对于企业的中层干部来讲,首先要解决的问题是理清楚()方面的问题( A 角色定位与认知 」B 团队与部属管理 C 时间与计划管理 」D 绩效提升
如何面对上级、下属、平行,调整职场相处之道网络学院答案.doc 窗体顶端 ? A 角色定位与认知 ? B 团队与部属管理 ? C 时间与计划管理 ? D 绩效提升正确答案:A ? A 自身专业度不够 ? B 其他部门的阻力 ? C 领导的不重视 ? D 忽视了人际沟通的价值正确答案:D ? A 道家思想 ? B 儒家思想 ? C 法家...
1、平行-调如何面对上级、下属、整职场相处之道网络学院答案作者: 日期:10 分)1、对于企业的中层干部来讲,首先要解决的问题是理清楚()方面的问题(角色定位与认知团队与部属管理时间与计划管理绩效提升正确答案:A10 分)2、support部门的人难以有效的去推进工作,通常问题岀在(自身专业度不够Jb其他部门的阻力C领导的...
网络学院如何面对上级、下属、平行，调整职场相处之道100分 单选题 1. 对于企业的中层干部来讲，首先要解决的问题是理清楚（）方面的问题 √ A 角色定位与认知 2. 管理者要想提高管理水平领导艺术，最大的难题在于（） √ B突破自己的思维局限性 3. support部门的人难以有效的去推进工作，通常问题出在 √ ...
✔ A 正确 ✔ B 错误 正确答案:错误 窗体底端 如何面对上级、下属、平行-调整职场相处之道网络学院答案 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处. 文档信息 页数:6 收藏数:0 顶次数:0 上传人:zbfc1172 文件大小:135 KB 时间:2018-11-21
内容提示: 如何面对上级、下属、平行,调整职场相处之道 1 1 、对于企业的中层干部来讲,首先要解决的问题是理清楚()方面的问题( 10 分) ✔ A 角色定位与认知 B 团队与部属管理 C 时间与计划管理 D 绩效提升 正确答案:A 2 2 、管理者要想提高管理水平领导艺术,最大的难题在于()( 10 )分) A 破除以往...
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以下是一些调整职场相处之道: 与上级相处 1.尊重上级-上级在职场中扮演着重要的角色,因此我们应该尊重他们的决策和指导,将他们视为可信赖的导师。 2.学习倾听-倾听上级对于职业发展、团队协作方面的建议,不要轻易反驳或抱怨,以积极的方式回应他们的观点。 3.主动沟通-建立与上级之间的有效沟通渠道,向上级汇报工作...