专家导读 1、在一般情况下,如果是女性职工的话,法定的退休年龄为50周岁,而要是属于女性干部的,那么规定的退休年龄为55周岁。2、若女性有特殊情况,那么退休年龄可能会提早一些,符合要求的话,年满45周岁就可以申请退休了。根据相关法律规定,从二零二五年一月一日开始,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定...
1、女性退休年龄是50周岁。2、女干部退休年龄是55周岁。3、特殊工种和完全丧失劳动能力,提前退休的年龄是45周岁(包括特殊工种的基层女干部)。以上人员进入社保的,必须社保满足缴费15年以上,方可到法定年龄申请退休,领取退休养老金。二、灵活就业人员。女性灵活就业人员则比用人单位女职工(工人岗位)退休晚五年,条件是女...
按照我国退休年龄的规定,女职工的退休年龄是50周岁,女性管理人员的退休年龄是55周岁,女性灵活就业人员的退休年龄是55周岁。达到以上年龄的女性,只要养老保险缴费年限达到15年,就可以办理退休,按月领取基本养老金。养老金是按照缴费基数、缴费年限、个人账户余额、上年度职工月平均工资、退休年龄等因素来综合计算的。但...
我国现行法律规定女性法定退休年龄为工人年满50岁,女性干部年满55岁。国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经...
女性职工50岁、女干部55岁退休,退休后领取退休金。1、个人交社保灵活就业的根据《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》:女年满55周岁。累计缴费年限满15周年的,可按规定领取基本养老金。2、城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员,在其参加养老保险后,按照省级政府规定的缴费...
社保女性退休年龄是50岁还是55岁 法律分析:1,在企业工作并且缴纳社保10年以上,也就是说剩余的社保是通过自己缴纳的,这种情况通常可以在50岁退休,提前领取到养老保险金.若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年,那么退休年龄一般依然会是55岁.2,若... 查看全文 程泉律师 执业17年 资质认证 2022-04-27 企业...
因为女性分为两个不同的退休年龄阶段,从50岁退休到55岁退休,都是属于正常的退休年龄。一般情况下,绝大多数企业单位的在职女性,都可以50周岁退休而非企业在职职工的女性,比如说作为灵活就业的女性,可能就需要到55岁退休了。所以这两个年龄阶段的女性都是属于正常的,法定退休年龄。一、法律规定 1. 社会保险法...
男性退休年龄为60岁,女性管理人员则为55岁。1995年,《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法的若干意见》提出:鼓励企业实施劳动合同制,根据员工的实际岗位确定其退休年龄。1999年,《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》:明确了企业员工的退休年龄:...
职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工...