根据国家法律规定,女职工的退休年龄一般为50周岁。这一规定适用于大多数企业单位的女性职工。 对于在管理技术岗位的女职工,退休年龄为55周岁。 特殊工种退休年龄: 从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年的女职工,满45周岁且缴费年限满15年,可以...
根据《决定》，在未来十五年内，逐步将男职工的退休年龄从六十周岁延迟至六十三周岁，女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。此外，达到按月领取基本养老金最低缴费年限的职工，在满足一定条件下，可选择提前或进一步延迟退休年龄。可见，新规实施后，企业需对员工的退休年龄进行精...
在政策调整前,她们的退休年龄是50周岁。 但从2025年1月1日起,她们的退休年龄将开始逐步延迟,每二个月延迟一个月,直至达到55周岁。 对于原法定退休年龄为55周岁的女职工: 在政策调整前,她们的退休年龄是55周岁。 从2025年1月1日起,她们的退休年龄也将开始逐步延迟,每四个月延迟一个月,直至达到58周岁。 三、具...
一、普通女职工 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,普通女性职工的退休年龄一般为50岁,并且需要满足累计缴纳社会保险满15年的要求。到达法定退休年龄且社保缴纳满足要求的女职工,可以申请正常退休。 二、管理岗位女职工 对于长期在管理工作岗位上工作的女职工,退休年龄可能会有所不同。一些单位规定,凡在本单位担...
一般来说,女性员工到了 50 周岁就可以法定退休。 不过,要是从事特殊工种的女性,像在高空作业,或者是特别繁重的体力劳动,还有其他对身体健康有害的工作的,那退休年龄就能提前到 45 周岁。 要是因为生病或者不是因为工作导致残疾,得有医院开的证明,并且经过劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力了,这种情况退休年龄也是...
1,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁. 2,从事井下,高温,高空,特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁. 女员工...
1,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁. 2,从事井下,高温,高空,特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁. 2020...
大家都知道,国家规定女职工的退休年龄为女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 《劳动合同法实施条例》第21条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。 但实践中不少公司在这个问题上掉坑,请看案例! 案例背景 叶文洁,女,1970年3月18日出生,于1997年10月1日入职某电器公司。
女员工关于退休年龄的最新规定主要依赖于其从事的工作性质以及相关的法律法规。一般来说,女性的法定退休年龄可能因职业、地区以及政策变化而有所不同。 一、对于普通女员工,通常的法定退休年龄是50周岁。这是根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关的社会保险法规所规定的。然而,这一年龄可能会因特定的政策或行业规定...
女性职工法定退休年龄最新规定来了! 01 连续工龄满10年 五十周岁就可以申请退休 根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。 即全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的...