公司秉承“以人为本”的理念,重视人才队伍的建设,明确各岗位人员,特别是与风险和内控有关的人员的适任条件,明确有关教育、工作经历和专业技能等方面的要求,确保相关人员能够胜任。公司制定了《招聘管理办法》、《绩效管理办法》、《人事作业规范稽核管理办法》、《培训管理制度》、《正负激励管理办法》、《竞业限制管理...
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公司秉承“以人为本”的理念,重视人才队伍的建设,明确各岗位人员,特别是与风险和内控有关的人员的适任条件,明确有关教育、工作经历和专业技能等方面的要求,确保相关人员能够胜任。公司制定了《招聘与配置管理办法》、《绩效管理办法》、《人事作业规范稽核管理办法》、《培训管理制度》、《正负激励管理办法》等一系列人...
公司半年度财务报告未经审计。 二、财务报表 财务附注中报表的单位为:人民币元 1、合并资产负债表 编制单位:广东奥飞动漫文化股份有限公司 单位:元 第2页(共93页) 非流动资产: 广东奥飞动漫文化股份有限公司 2013 年半年度财务报告 第3页(共93页) 广东奥飞动漫文化股份有限公司 2013 年半年度财务报告 第4页(...
合法性论证;协助 公司职能部门办理有关的法律事务并审查相关法律文件;收集,整理,保管与公 76 奥飞娱乐股份有限公司 2018 年面向合格投资者公开发行公司债券(第一期)募集说明书 司经营管理有关的法律,法规,政策文件;与司法机关及有关政府部门保持沟通, 为公司创造良好的司法环境;负责公司外部律师的招聘和考核,维护...
协助 公司职能部门办理有关的法律事务并审查相关法律文件;收集,整理,保管与公 67 奥飞娱乐股份有限公司 2018 年面向合格投资者公开发行公司债券(第一期)募集说明书摘要 司经营管理有关的法律,法规,政策文件;与司法机关及有关政府部门保持沟通, 为公司创造良好的司法环境;负责公司外部律师的招聘和考核,维护公司版权. ...