本文将介绍几本设定奖励考核规则的书籍,并分析如何运用这些规则提高企业效益。 首先,《绩效管理》一书详细阐述了绩效管理的理念、方法和实践。书中介绍了多种奖励考核规则,包括目标管理法、平衡计分卡等。这些方法可以帮助企业根据自身特点选择合适的奖励考核规则,从而更好地实现企业目标。 其次,《薪酬激励》一书重点...
不花钱也能激励员工?是的!世界知名的员工激励专家鲍勃·纳尔逊在这本书中将告诉你 1001 种甚至更多零成本奖励员工的「金点子」。 这是一本全世界范围内介绍员工表彰和奖励话题最全面的书。虽然有许多其… 关注话题 管理 分享 简介 讨论 精华 ...
——玛丽亚•蒙台梭利《童年的秘密》 教育孩子是一门“爱的艺术”,更是一种智慧,在影响孩子行为的因素当中,奖励和惩罚具…阅读全文 赞同2 添加评论 分享收藏 怎么“惩罚”孩子? 玉儿 遇见校长20年 惩罚孩子需要遵循4R,第一个R,是relevance,指的是相关,即你的惩罚要相关,如果孩子打架,...
學生閱讀寫作獎勵書籍小星星低年級中高年級中高年級中高年級中高年級中高年級中高年級中高年級中高年級中高年級中高年級中高年級中高年級中高年級中高年級中高年級中高年級中高年級中高年級中高年級中高年級中高年級中高年級中高年級中高年級中高年級中高年級中高年級中高年級中高年級2022222222222221121122112222122嗑...
如何制定科学合理的奖励考核规则,是每个企业管理者必须面对的问题。本书旨在为企业管理者提供一份全面的奖励考核规则设定指南,帮助他们制定出适合自己企业的奖励考核规则,从而提高员工的积极性和工作效率。 本书主要分为以下几个部分: 第一部分:奖励考核的基本概念和原则 本部分主要介绍奖励考核的基本概念和原则,包括...
3. 祝福语与期望：除了鼓励和推荐，还可以写上对未来的期许和祝福。例如，“希望这本书能伴随你成长，成为你人生旅途中的一盏明灯。愿你在未来的日子里继续探索知识，不断进步。”这样的祝福语既表达了对受奖者的关心，也寄予了美好的期望。详细解释：奖励书籍不仅仅是一本书那么简单，它代表着一种...
包装:平装-胶订 是否套装:否 国际标准书号ISBN:9787515816364 所属分类:图书>管理>一般管理学>领导学 本商品暂无详情。 价格说明 当当价:为商品的销售价,具体的成交价可能因会员使用优惠券、银铃铛等发生变化,最终以订单结算页价格为准。 划线价:划线价为参考价,划线价格可能是图书封底定价或该商品曾经展示过的销售...
奖励,一对年轻男女闲游在街坊之中,男子身穿青衫,相貌不算出众,眉宇间透露着些许同龄人少有的稳重气息,身侧的少女走路蹦蹦跳跳的,手提着一对鲤鱼,路过阳光处时还会散发出夺目的光芒...陈初看...
星报讯 为更好地丰富社区青少年的暑期文化生活、促进他们的健康成长，让他们在暑期可以接触到更多的好书。激励更多的居民一起养成阅读的好习惯，打造书香社区。日前，合肥市包河苑社区党委主办，包河苑关工委、妇联、团总支、包河苑社区睦邻读书会特开展针对读书打卡的居民赠送书籍奖励活动，让居民养成良好的读书习惯。...
接着肖天明继续说道:“李远同志,为了表示感谢,我代表县委县政府授予你“见义勇为积极分子”的荣誉称号,并奖励现金200元。” 李远脸色平静的说道:“谢谢领导的关怀” “以后要是有啥难处,可以直接找我!” “谢谢肖书记!” “哈哈,应该说谢谢的是我,要不是你,我和我妻子不知道该怎么活了!”肖书记笑着说道。