当前，正值求职招聘旺季，各类求职招聘活动火热举办，积极帮助高校毕业生挖掘求职岗位、拓宽就业渠道，促进高质量充分就业、优化人力资源流动配置。但也有一些不法分子利用网络渠道发布虚假招聘信息，设置“央国企内推”“直签保录取”等骗局，严重扰乱招聘市场秩序、侵害求职者合法权益。为加强风险防范，人力资源和社会保障部...
一、产业链式诈骗：从伪造资质到虚拟考试的全套剧本 诈骗团伙已形成标准化操作流程：资质包装：注册空壳公司，伪造人力资源许可证，甚至租用写字楼营造正规假象；精准渗透：通过学校兼职教师、社交平台博主发展下线，以"就业规划师"身份接触焦虑家长；沉浸式骗局：设计体检、笔试、岗前培训等环节，连考卷密封条都1:1复刻...
快速接入优质资源:通过内推进入央国企,意味着你能够更容易接触到这些企业的优质资源、项目和职业机会。 更高的职业安全感:央国企的稳定性较强,薪资福利、职业保障等方面都具备较大的优势,能够为你提供更高的工作安全感。 丰富的职业发展平台:央国企往往有丰富的职业晋升通道,你能够接触到更多的工作机会,提升自己的职...
但也有一些不法分子利用网络渠道发布虚假招聘信息,设置“央国企内推”“直签保录取”等骗局,严重扰乱招聘市场秩序、侵害求职者合法权益。 为加强风险防范,人力资源社会保障部、中央网信办、 教育部联合发布招聘欺诈典型案例,揭示不法分子的惯用手法和...
央国企内推是否犯法,主要取决于内推过程中是否存在违法行为。 内推行为的法律界定 内推本身,即内部推荐,是企业招聘过程中的一种常见方式,通常不构成违法行为。 然而,如果内推过程中涉及滥用职权、徇私舞弊等违法行为,则可能触犯法律。 相关法律依据 根据《中华人民共和国刑法》第三百九十七条,国家机关工作人员滥用职权...
首先我们要了解什么是内推?内推呢其实就是通这已经在目标企业的在职员工帮你去推荐简历。这种情况下简历会比较受重视不会无缘无故的就不理会,现在很多央国企也会鼓励在职员工来推荐自己的朋友和同学,因为人以类聚,在职员工的同学和朋友大多数的条件和性格是比较类似的更容易很快的就适应工作岗位而且有些企业内推可以...
当然，要想进入央国企，必须具备一定的学历，最少也要大专毕业，才具备一定的内推条件。内推岗位一般要求相对较低，一些普通大学毕业生也可以胜任。因此，有些已经毕业或刚要毕业的大学生，往往会努力寻找一定的渠道，进入央企、国企上班。总的来说，普通人要想进入央企、国企就业，虽然具有一定的难度，但只要肯努力，...
】#遇性别户籍等就业歧视可投诉#当前正处于求职招聘旺季,有一些不法分子利用网络渠道发布虚假招聘信息,设置“央国企内推”“直签保录取”等骗局。人力资源社会保障部、中央网信办、 教育部联合发布招聘欺诈典型案例,揭露不法分子的惯用手法和话术套路↓↓L央视网的微博视频 ...
但也有一些不法分子利用网络渠道发布虚假招聘信息,设置“央国企内推”“直签保录取”等骗局,严重扰乱招聘市场秩序、侵害求职者合法权益。 为加强风险防范,人力资源社会保障部、中央网信办、 教育部联合发布招聘欺诈典型案例,揭示不法分子的惯用手法和话术套路,帮助高校毕业生等广大求职者提高风险识别意识,增强自我保护能...
【“央国企内推”“直签保录取”?擦亮慧眼 :#招聘欺诈暗藏套路#】求职招聘旺季,有不法分子利用网络渠道发布虚假招聘信息,设置“央国企内推”“直签保录取”等骗局。人力资源社会保障部、中央网信办、 教育部联合发布招聘欺诈典型案例,揭露不法分子的惯用手法和话术套路↓↓#清洲说警事[超话]# ...