十二级:助理统计师、统计师、工程师、高级统计师等。 十三级:普通职员、专业技术员等。
央企职级对照表通常分为以下几个级别：高级管理人员、中级管理人员、一般管理人员和技术人员。每个级别都有相应的职级和职务，下面是央企职级对照表的参考内容：一、高级管理人员级别 1.总经理：公司的决策者和执行者，负责全面管理和组织公司的各项工作。2.副总经理：协助总经理履行职责，管理各个部门，负责协调和指导...
央企对应级别：中国国企管理人员的行政级别采用行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。中央部委的等级即平常大家所说的“国、部、司、处、科”五级。除国家级以外，其他四级就是我们经常提到的地方三级行政划分。 常见的股所级(股级)是介于副科级和科员之间的职...
副部级央企的党委书记、董事长和总经理都是比照副部级，由中央进行管理，包括人事任免、交流、配备等等。副部级央企的副职，则是比照正厅级的干部，甚至要高于正厅级，介于正厅级与副部级之间，因为他们现在也由中央来进行管理，由中组部代管，属于“中管正厅”。副部级央企的正职领导和副职领导，因为都是中管干部，...
M序列=管理岗 M1:主管 M2：经理 M3：总监管理职位从M1开始，最高位是M8,依次是主管、经理、总监、副总裁、执行总裁/副董事长、董事长。
职级划分：从基层到高层，步步有章法 国家电网的职员职级分为多个层次，每个层次对应不同的职位和职责。这种制度，不仅让每个人知道自己的位置，也能清晰规划未来的职业路径。简单来说，国家电网的职级划分大致如下：一级正职：这是国家电网的顶层领导，包括董事长、总经理等。这些职位享受副部级干部待遇，由中央直接任命...
国企员工十三个级别对应的职位如下：一级：总经理、副总经理、总工程师、副总工程师、总会计师、总经济师、总法律顾问等。二级：部门经理、副部门经理、主任、副主任、科长、副科长、科员、办事员等。三级：助理、专员、副专员、助理员、办事员、科员、副科级、科级等。四级：助理工程师、工程师、高级...