对于往届生，如果已经交了社保，毕业后想进国企的话，难度是非常大的。国企招聘主要有校招和社招两个渠道。校招的岗位一般来说都比较多，一次性招聘几百人，甚至在一些更大的全国性国企中，一次性招聘1000人以上也是有可能的。这些岗位大部分都是面向当年的应届生。而社招的话，国企的社招岗位相对较少，可能也就招...
一央企预计招聘5000多人,提供五险二金 正常情况下,国企和央企会设置春招和秋招,秋招主要就是面向应届毕业生,提前寻找适合的学生,确保企业能正常运行的同时,还能够解决部分学生的就业问题。 国家能源集团属于央企,主要涉及的领域是新能源、煤炭以及火力发电等等,企业知名度很高,而且薪资...
往届生可报人均月薪2万的冷门神仙国企#应届生求职 #家长必看 #国企央企 #应届生就业 #国企招聘 - 胡大就龙于20240312发布在抖音,已经收获了89.1万个喜欢,来抖音,记录美好生活!
上海5大央企招聘新规 2024年9月29日,上海市政府发布了一份重要通知——《关于优化调整高校毕业生参加本市招考(聘)工作有关事项的通知》。这份通知为往届毕业生带来了新的就业机会,特别是那些已经缴纳过社保的毕业生。根据通知内容,上海市的地方国有企业和在沪央企在开展校园招聘时,将把招聘岗位向毕业证书落款年度起...
3家不用笔试应往届生都能报的央国企#应届生求职 #家长必看 #国企央企 #应届生就业 #国企招聘 - 胡大就龙于20240312发布在抖音,已经收获了88.9万个喜欢,来抖音,记录美好生活!
上海公务员招考 往届生是有机会参加央企招聘的。不同央企对于往届生的招聘要求和条件可能会有所不同,需要您仔细阅读招聘信息或者直接咨询招聘单位。例如,国家电网等央企在秋招时就放宽了招聘条件,允许往届生参加。所以说,往届生在央企招聘中还是有一定机会的。
参加过大型招聘会的考生应该都知道,像国企、央企等岗位在招聘的时候一般都是招聘应届生,往届生和应届生相比,在国企招聘上可以说是一点优势都没有。究竟是什么原因呢? 1、公开招聘应届生的国有企业,一般都是属于那种效益好、规模大的国有企业。此类企业一般都是属于那种财大气粗的大佬,所以在职工薪资待遇上也是非常...
五险一金待遇佳，门槛不高，往届生也有机会 说到报名，可能大学生们最关心的还是待遇的问题，根据内部员工的反馈4000以上的占据大多数，当然不同区域公司和不同岗位的有一定的差别，每年会有2~3万的年终奖，基本工资虽然不算高，但有些岗位会有绩效，而且这类央企福利待遇也比较完善。国家能源集团给正式员工除了会...
3、国企央企福利好，会受到应届毕业生的青睐！应届生首先的一个要求不会是很大，对于福利这么好的公司来说，必然会让大家去大量的追捧，而且这样也有利于从新组合新型的人才团队，一开始的历练也是很受应届生的欢迎！4、社招则会带来很多弊端 对于国企和央企来说，是不同去企业一样的招聘模式，不会存在公开的方式，...
往届生的岗位终于来了#央国企求职 #国有企业 #家长必看 #国企央企 #国企招聘 - 胡大就于20240326发布在抖音,已经收获了70.2万个喜欢,来抖音,记录美好生活!