央广网天津10月22日消息(记者贾立梁)日前,第14届、15届“天津青年科技奖”、“天津市优秀科技工作者标兵”、“天津市优秀科技工作者”等科技奖项评审结果揭晓,天津市50名“131”创新型人才第一层次人选入选。 近年来,天津市积极实施人才强市战略,以“海河英才”行动计划为抓手,大力优化政策、平台及服务,切实提升“...
为加快我市高级专业技术人才队伍建设,健全人才培养体系,根据市委、市政府《关于聚集人才、充分发挥专业技术人员作用的意见》(津党发[1999]28号),在我市实施“131人才工程”。具体方案如下: 一、培养目标 紧密围绕天津经济建设和社会发展的需要,培养造就一批不同层次的青年学术、技术带头人。 第一层次,选拔100名40岁...
多渠道筹集资金,加大对“131人才工程”人选经费支持的力度。根据“131人才工程”不同层次人选的培养计划,采取定向投入,重点资助的办法。对选拔确定的“131人才工程”第一层次人选,在培养期内,给予每人5—10万元的资助经费。其中,市人才发展基金出资50%,剩余部分由获资助人选所在单位予以匹配。资助经费...
(一)“131人才工程”人选的推荐可分别采取单位推荐、学术团体推荐或同行专家联名推荐的方式。采取单位推荐方式的应由被推荐人所在单位按隶属关系逐级推荐。驻津单位实行归口推荐,非国有经济单位向所在区县人事部门推荐。采取学术团体推荐方式的应由市级以上学术团体推荐。采取专家联名推荐的,举荐人应具有国家或我市授予的...
为进一步加强高层次人才队伍建设,加快创新型人才培养,提高自主创新能力,根据《关于开展“131”创新型人才培养工程人才选拔培养工作方案》,医院实施“131人才选拔培养实施方案”,以选拔一批新的青年学术骨干重点资助培养,全面提高青年学术人才的思想素质、专业水平和创新能力。
天津市“131”创新型人才培养工程第一层次人选 选拔条件 一、基本条件 热爱祖国,拥护中国共产党的领导,有强烈的事业心和责任感,具有良好的职业道德,具有创新意识和开拓精神,专业技术业绩突出,有较强的协调、合作能力。 二、具体条件 第一层次人选,年龄一般在40岁左右,具有博士研究生学历且具有正高级职称,并具备下列...
该地人才待遇有薪资待遇,住房优惠政策,科研经费支持等。1、薪资待遇:天津市政府为吸引人才提供了专项资金,用于支付高层次人才的薪酬。2、住房优惠政策:提供购房补贴和优惠利率的贷款政策,让这些人才可以在天津购买到相对较为优惠的住房,提高生活质量。3、科研经费支持:提供专项经费,用于支持科研项目和...
近日,天津市人才工作领导小组公布了天津市“131”创新型人才培养工程人选名单。我校多名青年教师成功入选天津市“131”创新型人才培养工程。 天津市“131”创新型人才培养工程第一层次,培养1000名国内外具有一定知名度,在国际上有一定影响或具有国内领先水平的创新创业领军人才;第二层次,培养3000名在国内各学科专业领域...
天津市“131”创新型人才培养工程 第一层次人选培养工作实施方案 为进一步加强我市高层次人才队伍建设,加快创新型人才培养,提高自主创新能力,建设创新型城市,根据《关于开展“131”创新型人才培养工程第一层次人选选拔培养工作方案》,制定“131”创新型人才培养工程第一层次人选(以下简称人选)培养工作实施方案如下: 一、...
(一)充分认识实施“131”创新型人才培养工程的重要意义 实施“131”创新型人才培养工程,加快高层次人才梯队建设,是落实科学发展观,深入贯彻胡锦涛总书记对天津提出的“一个排头兵”、“两个走在全国前列”的重要要求,加快实施市委“一二三四五六”奋斗目标和工作思路,着力构建“三个高地”,打好“五个攻坚战”,加快...