采取公开招聘方式,按照以下程序组织实施: 发布招聘公告—报名—资格审查—用人单位组织面试—综合评价—确定拟聘任人选—背景调查—公示—确定人选通知体检并入职试用 五、报名程序 请应聘者将《公开招聘报名表》、个人简历、学历学位证明(证书扫描件、学历学位验证报告)、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励等)、身份...