天津教师招聘考试笔试科目通常包括基础知识和专业知识两部分。 基础知识部分:内容基本包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规基础等学科。 该部分能力要求:一是要求对从事教育所需的背景性知识和领域有大致的了解;二是理解与 掌握,要求对所涉及的领域或者问题能够清楚地知道来龙去脉,...
天津市各区教师招聘笔试内容主要就是:教育综合知识和学科专业知识,面试内容:模拟授课(试讲)、说课、结构化/答辩;只不过每个区考试内容安排上略有差异,整个天津市的教师笔面试主要就是这些内容。 2023年天津市一些区在考试形式上发生了一些变化,东丽区2023年变化的最为彻底,以往东丽区笔试考察教育综合知识,今年改为教育...
天津教师招聘——数学学科考情分析(知满天特供) 各区数学学科招录人数2020年天津市教师招聘中,小学数学招录351人,中学数学招录96人,共计招聘447人。其中招录人数前3的考区为:滨海新区(68人)、津南区(48人)、河西区(37人)。 各区… 知乎用户oEWoHN 2022年天津教师招聘考试教综复习指南 《教综》在教招考试中的...
教综主要考查的是教育基础知识,包括教育学、心理学、教育心理学、法律法规、教师职业道德等内容,考查内容比较广泛。 模块一:教育学 纵观整个天津市的教师招聘考察,教育学是考试的重点模块,占比较大,主要包括识记类与理解类两种考查形式,其中高频考点包括教育与教育学、教育与人的发展、教师与学生、课程、教学、德育等...
2023年天津教师编笔试考试内容各区比例,教师编还是很容易考的每个区招聘几百人,可以报名考10个区,上岸的机会比公务员高很多#家长必读 #大学生 #教师 - 徐尹路小法师于20240313发布在抖音,已经收获了12.5万个喜欢,来抖音,记录美好生活!
教师招聘考试全国没有统一的面试,有些地区直接笔试,无需面试。具体面试名单安排请见当地公告。 一、天津教师招聘面试形式:说课 1、说课”是一种课前行为。说课是教师口头表达课题的教学设想及其理论依据,也就是授课教师在备课的基础上,讲述自己的教学设计,它是备课之后授课之前进行的一种相对独立的教学组织形式。
天津教师招聘考试内容主要包括教育综合知识和学科专业知识。教育综合知识涵盖教育学、心理学、教育法律法规等内容;学科专业知识则根据所报学科不同而有所区别,比如高考学科科目考察高中知识,非高考科目如美术学科,会考察中外美术史和艺术概论等。简单来说,就是既要考教育理论知识,也要考学科专业知识。
天津教师编制面试考试由各地教育部门会同人力资源和社会保障部门组织实施,主要考察考生的教育教学能力和水平,一般采取试讲、说课等方式进行。面试前应精心制定面试方案,明确时间、地点、方式、内容、程序和评分规则等。面试方案须报设区市教育行政部门同意、人力资源和社会保障部门备案后组织实施。
天津各区教师招聘考试的笔试通常分为两部分：综合素质面试和专业知识面试。综合素质面试主要测试考生的综合素质，包括教育知识、心理素质、教育法律法规等方面。专业知识面试则测试考生在其所报考学科领域的专业知识。教育知识：包括教育学、心理学、教育法律法规等基础知识。教育教学能力：考察考生的课堂组织、教学设计和学生...
2024年天津教师招聘考试易考套餐 1.笔试 报考教师岗位的考生,笔试科目为:《教育综合知识》和《学科专业知识》,《教育综合知识》主要测评应聘人员从事教育相关工作应具备的理论知识和职业素养,《学科专业知识》主要测评报考人员从事教学相关工作应具备的学科专业知识和职业技能; ...