刘景和的破坏行为确实不可取，但宋运辉在彭阳厂的管理上犯了至少3个错误。首先，为了激发员工积极性，宋运辉按月对员工的表现进行考核，并分组。考核的标准是员工在外打零工的“创收”情况。然而，宋运辉却忽略了分组本身的不合理性。他将年纪大的老员工放在一个小组，即“老年组”，这显然是不公平的。姚宝林等老工人...
梁行长的行为实际上是在培养一个未来的竞争对手。在《大江大河3》中，宋运辉仍在摸索，雷东宝学会了把握人性，杨巡在遭受打击后也会重新振作起来。由于杨巡和梁思申阶层不同，本不应该合作。这次的失败让两人都得到了深刻的教训。每个人都在摸着石头过河，改革的过程注定会经历风浪。犯错并不可怕，可怕的是无法吸取教训...
而宋运辉在做开除这十四个人的决定时，他就已经默认这十四个人就应该跟他一样抛弃家庭。但宋运辉的这个决定确实把东海化工厂拉回正轨，能够让东海化工厂有机会不再受制于人。
这样的结果让曹自立松了口气,宋运辉在曹自立等人的帮助下,顺利完成原料的提纯工作,而梁思申得知宋运辉让彭阳长转危为安,不由得开心不已。
而宋运辉经过仔细研究,发现这些原料经过提纯后便可以再度投入使用。这样的结果让曹自立松了口气,宋运辉在曹自立等人的帮助下,顺利完成原料的提纯工作,而梁思申得知宋运辉让彭阳长转危为安,不由得开心不已。