现将具体调整事项通知如下: 一、调整原则 1. 遵循国家法律法规,保障员工合法权益。 2. 结合公司实际,提高工作效率,实现业务目标。 3. 充分考虑员工意愿,关注员工身心健康。 二、调整内容 1. 工作周期:由原来的单双休调整为大小周,即每周工作5天,分别为周一至周五、周六。 2. 工作时间:每天工作时间为8小时,...
大小周工作制通知 篇一:关于调整员工工作时间的通知 2 关于员工工作时间通知 为了更有效安排、利用时间,同时便于员工调整个人生活休息状态,提高工作效率,自2022年3月1日起实施大小周轮休制,如2022年3月1日--3月8号上班6天为小礼拜,2022年3月9日--3月14日上班5天为大礼拜,以此类推交替。以下是上班时间: ...
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关于实行大小周工作制的通知来源:深圳市人工智能产业协会 | 作者:szrgzncyxh | 发布时间: 2020-07-20 | 14342 次浏览 上一篇: 关于协会员工2019... 下一篇: 开盘大涨288%!深... 职称评审 技能等级 标准信息 职称证书查询 技能证书查询 国际视野 活动预告 品牌活动 规划计划及总结 公开年报 产业要闻 ...
11月22日, 格力电器 发布通知,将单双休工作制(大小周)调整为双休工作制,取消所有加班。据悉, 格力电器 此次实行双休工作制覆盖各公司、各部门、各分厂。该份通知还标明了工作日作息时间,周一至周五为上午8:30-11:45,下午为13:30-17:30,上班时长为7.25小时,低于8
企业一周保证一天休息日是为法定休息日规定，但对于超过职工每日工作八小时或每周工作四十小时以外的劳动者...
加班可以要求支付加班费
今早脉脉用户晒出vivo群内通知表示vivo计划取消大小周工作制,随后经由网易科技求证确认,vivo内部确实有通知将取消大小周,改为每周5天工作制。可根据工作需要,安排或申请周六、周日加班,具体何时开始实施,以HR文件通知为准。 另一边据蓝鲸TMT独家报道称,其上个月从供应链处获悉,vivo首款自研芯片即将推出,内部代号为“...
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