换句话说,如果她毕业的时候考上了公立幼儿园的编制,领导绝对不会这么草率的辞退她,而且公立幼儿园在编老师,园长是没有权利辞退的,就是教育局在老师没有违法乱纪行为的情况下,也不可能辞退,因为辞退一个编制内人员的手续太复杂,要写各种申请和报告,要说明理由。如果这个老师犯了...
在“美色也是生产力”的当今,拥有一个才貌双全的员工是很多单位的理想,因此不必对“漂亮”的辞退理由太当真,完善自我、提升工作能力和适应能力才最为重要。 凌寒 延伸 被辞退也是锻炼 在读大学生暑期打工,是大学生成长、成才的有效途径。短期也好,长期也行;成功也可,失败无妨。多多少少都可以看作是有“收益”的...
理解。浪费粮食不就不对,大学生们的行为违背公司规定,公司有理由将其辞退 79.0%不理解。大学生行为并未影响工作,公司 16.6%以这种小错将其辞退过于轻率随意。不好说 4.4%①判断下面说法的正误,正确的画“✓”,错误的画“×”。(6分)(1)每年浪费食物总量折合的粮食量,接近全国粮食总产量的十分之一。(✓)...
维达在线讨论{#今日关注#【女大学生试用期拒绝领导示爱被劝退,领导:辞退你不需要理由】 在杭州萧山,一名刚刚大学毕业的女生进入职场工作,试用期的工资有7000多,},欢迎大家在【职Q】互动问答平台在线交流。
16.下列哪种情形不应作为辞退的理由( )。 ***此区域为收费内容*** 需支付 10 知识币后可查看,1币=0.01元查看答案 下列, 情形, 作为, 辞退, 理由 天涯海角也要找到Ni: 16.下列哪种情形不应作为辞退的理由( )。 中发现Ni: 16.下列哪种情形不应作为辞退的理由( )。 中发现Ni: 16.下列哪种情形不...
如果大学毕业后在试用期被公司找理由辞退，可以准备以下材料进行劳动仲裁：劳动仲裁申请书：详细陈述申请...
小芳大学毕业后应聘某私企时,老板先是以不招女生为由拒招,当地社保局出面干涉后勉强同意,不久又以小芳要请产假为由辞退了她,小芳依法维权的理由有①享受社会保险权
常见的“借口“金钱或者身体健康的原因，所以没有办法入学请求辞退。一般对方学校也不会进一步挽留你之类的...
就在下班前,人事找到了小林,要辞退她。 整个事件的过程就是这样,对于这件事网友也有不同的看法,认为公司应该先培训小林,而不是直接让她工作,因为刚毕业的人,没有经过培训,工作时都会有各种各样的现象。也有的人说小林没有把自己的位置放正确,工作单位和学校是完全不一样的,工作内容绝不能像作业一样拖延。