NEO-FFI包含了5个维度,每个维度有12道题目,总计60道题目。这些题目是在NEO-PI中每个维度上载荷最高的,确保其尽可能涵盖了各个维度下的各个方面。NEO-FFI具有良好的信度。 大五人格量表(Big Five Inventory)常见的形式还包括NEO-PI-R(NEO Personality Inventory-Revised),这也是一种较为详细和科学的测试工具。 大...
大五人格测试量表(NEO-FFI)M 版【欲进行人才测评请加微信号:xsjhr516,备注人才测评】 前言您的答卷已经提交,感谢您的参与! 1、查询测试报告请登录测评链接(或二维码),在入口的下方输入你的密码即可 查询。 2、保存测评报告:在测试后请您从电脑上登录测试链接,输入你的测试密码后, 在测评报告的右上角及左下角...
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大五人格测试量表(NEO-FFI)M版测评报告
大五人格量表简化版(NEO-FFI)在设计专业学生中的应用分析
【摘要】目的:研究大五人格量表简化版(NEO-FFI)在我国大学生人群的应用。方法:采用NEO-FFI中文简化版对 1255名大学本科生进行测量,分析量表的信效度。结果:N O-FFI的α信度系数神经质为0.77,外向性为0.78,开放 性为0.63,宜人性为0.7 ,谨慎性为0.74;模型的拟合指标χ /df=3. ,GFI=0.87,AGFI=0.85,TLI=0.80...
本文通过探索性结构方程模型实现了对大五人格简版量表(NEO_FFI)实测数据的良好拟合,并在此基础上对大五人格简版量表进行了性别,年龄和教育水平的多组测量等价性检验.结果表明,NEO_FFI在性别,年龄和教育水平三个分组变量上都具有严格的测量等价性.同时,我们进一步对各组间因子均值差异情况进行了探究,研究结果反映了中...
3) NEO Five-Factor Inventory(NEO-FFI) 大五人格量表(NEO-FFI) 4) large 大 1. Enterprise should not be onlylargebut also strong; 企业不但应该做大更应该做强 5) greatness 大 1. From “common city” to “greatness”; 从“普通城市”到“大”——库哈斯建筑理论解读 ...
3 第一章文献综述及量表介绍………5 1.文献综述………5 1.1人格的概念………5 1.2人格特质理论………5 0 O………8 1.3人格测验………a 1.4大五人格量表的相关研究………15 2.量表介绍………20